Team Lead People Operations (m/w/d)
in Wien
Team Lead People Operations (m/w/d)
in Wien
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.
Du willst gestalten, führen und Menschen weiterbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Teamlead People Operations bei OBI bist du nicht nur mittendrin, sondern vorne dabei. Du führst ein starkes Team, gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst dich auf nationaler wie internationaler Ebene ein. Du bist kommunikativ, bringst Dinge gern ins Rollen und suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Willkommen bei OBI!
Ihre Aufgaben:
• Du führst den Bereich People Services fachlich und disziplinarisch – mit Energie, Klarheit und Herz für dein Team.
• Du arbeitest eng mit unseren Stores zusammen und bist dabei genauso operativ wie strategisch unterwegs.
• Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein – national und international – und treibst sie mit Weitblick voran.
• Du sorgst dafür, dass bei der Entgeltabrechnung alles läuft: pünktlich, korrekt und stabil.
• Du bist im Austausch mit Betriebsräten, Gewerkschaften, Arbeiter- und Wirtschaftskammer – verbindlich, klar und auf Augenhöhe.
• Du bist Schnittstelle zur Konzernzentrale in Deutschland – ob Gesundheitsmanagement, Fuhrpark oder Prozesse.
• Du bist zentrale Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Themen für unsere Führungskräfte in der Zentrale und in den Stores.
• Du leitest die Implementierung neuer Systeme für Payroll & Zeitwirtschaft sowie Workday– mit Plan, Kommunikationstalent und Feingefühl für Change.
• Du digitalisierst unsere HR-Welt Schritt für Schritt weiter – mit Tools, die wirklich Nutzen bringen.
• Du denkst nicht nur in Zahlen, sondern planst sie auch: Personalkosten, Forecasts, Rückstellungen – du hast das im Griff.
• Du entwickelst unsere Prozesslandschaft weiter – gemeinsam mit interdisziplinären Teams und viel Gestaltungsspielraum.
Ihr Profil:
Alles machbar, wenn du
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.
• idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich People Operations aus einem Handelsunternehmen mitbringst – am besten mit Filialstruktur.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen hast –dich im Projekt- und Change-Management auskennst – besonders wenn’s um neue HR-Technologien und -Prozesse geht.
• kommunikationsstark, offen und überzeugend bist – vor allem im Umgang mit Betriebsräten, Stakeholdern & Co.
• strukturiert, strategisch und lösungsorientiert arbeitest – ohne den Blick fürs Menschliche zu verlieren.
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprichst.
• reisebereit bist und den Austausch mit Kolleg:innen im OBI Konzern schätzt.
Unser Angebot:
Für diese Stelle bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt in Höhe von € 84.000. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Deine Vorteile bei OBI
Sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Teamspirit
Firmenwagen mit privater Nutzung (positionsabhängig)
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit
Feste feiern
Vielfältige Weiterbildungen
15% Personalrabatt
Laptop und Smartphone
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
Ihre Ansprechpartner:
Recruiting Team jobs@obi.at SIE WOLLEN DEN JOB?
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