Wir suchen eine*n

Stationsleitung* Akutgeriatrie und Remobilisation

Informationen zur offenen Position

Unsere Fachklinik, im begrünten Bezirk Hietzing, ist eines der führenden Kompetenzzentren für Erkrankungen und Schmerzen des Stütz- und Bewegungsapparates. Unser Angebot deckt die Orthopädie in ihrem gesamten Spektrum ab. Jährlich erfolgen über 11.000 Operationen und rund 19.000 Patient*innen werden stationär behandelt.   
 
Ein innovativer Pflegebereich, ein wertschätzendes Miteinander und Teil eines professionellen Führungsteams zu werden,  ist genau das, was Sie suchen? Dann sind Sie bei uns exakt richtig! Für unsere Station Akutgeriatrie und Remobilisation sind wir auf der Suche nach einer* Stationsleitung*  mit 40 Wochenstunden, jeweils von Montag bis Freitag.

Ihr Aufgabengebiet

• Personalführung unter Beachtung hoher Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und effizienten Personaleinsatzes
• Einhaltung und Umsetzung der gesetzlich vorgegebenen Struktur Qualitätskriterien des regionalen Strukturplanes
• Sicherstellung der Pflegequalität im Sinne der individuellen Pflege nach dem Pflegeprozess
• Organisation von Abläufen auf der Station insbesondere der Schnittstellen zu anderen Bereichen und Gestaltung des Informationsflusses
• Operative Umsetzung der strategischen Vorgaben des Krankenhauses
• Förderung einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Normen im zugeordneten Bereich (z.B. GuKG, SHD Gesetz, KAG, Anstaltsordnung)

Ihre Qualifikationen

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für Gesundheits- und Krankenpflege
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Weiterbildung in der geriatrischer Pflege wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Abgeschlossene Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion wünschenswert
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Führen von Teams
• Bereitschaft zu Selbstreflexion, Innovation und Flexibilität

Ihre Vorteile im #Team Speising

• Persönliches Onboarding inklusive strukturiertem Einarbeitungsprozess
• Arbeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Beruf und Familie)
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten)
• Zahlreiche Benefits (z.B. Gratis Jahres-Ticket der Wiener Linien, vergünstigtes und frisches Mittagessen, kollektivvertragliche Regelung zur bezahlten Mittagspause, 6 Wochen Urlaub ab Eintritt,  attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten - nach verfügbaren Plätzen - in unserem betriebsnahen Kindergarten (direkt am Krankenhausgelände), gemeinsame Feste, diverse Rabatte etc., die Ihnen ein "Mehr" am Arbeitsplatz schaffen
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter*innenparkplatz direkt am Krankenhausgelände

Das monatliche Bruttogehalt beträgt zB bei fünf Jahren Erfahrung mind. € 5.286,- für 40 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss im Rahmen des jeweils gültigen Pflegefondgesetzes ist bereits inkludiert. Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. 

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Mag. (FH) Marie Luise Wernhart, MBA (Assistenz der Pflegedirektion) gerne zur Verfügung. 

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