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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

SSC-Referent*in Studien- und Lehrorganisation, Administration und Organisation 

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.10.2026  | Stundenausmaß:  20,00  | Einstufung KV:  §54 VwGr. IIIa 

Befristung bis: 

Stellen ID: 5918

Am Philologisch-Kulturwissenschaftlichen StudienServiceCenter der Universität Wien ist ab 01.10.2026 die Stelle eines/einer Referenten/in für die Bereiche Studien- und Lehrorganisation, Administration und Organisation zu besetzen. Das Teilzeit-Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Teilzeit-Arbeitsverhältnis ist in beiderseitigem Einvernehmen möglich.

Ihre Aufgaben umfassen:

Ihr Mindestanforderungsprofil:

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (Vollzeit, brutto) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Die Bewerbungsgespräche finden zwischen 07.09. und 11.09 2026 statt.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Biljana Menkovic-Irnberger  

biljana.menkovic@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 22.07.2026 

Administration & Organisation

SSC-Referent*in Studien- und Lehrorganisation, Administration und Organisation

SSC-Referent*in Studien- und Lehrorganisation, Administration und Organisation

    Wien
  • Teilzeit
  • befristet
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