Gestalte Zukunft mit Herz und Kompetenz – als Betreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) in der WG 1 Studenygasse

In unserer Wohngemeinschaft in der Studenygasse begleiten wir mit viel Engagement Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von 8 bis 18 Jahren. Unser erfahrenes und herzliches Team setzt auf stabile Beziehungen, individuelle Förderung, gelebte Selbstbestimmung und ein liebevolles Miteinander.

Wenn du mit Herz, Fachwissen und Freude Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten und gleichzeitig Leitungsverantwortung übernehmen möchtest, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) - WG1 Studenygasse

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 - 32 Wochenstunden Arbeitsort Studenygasse 6
1110 Wien BeginnAb sofort

30 - 32 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Leitung der WG in organisatorischen und fachlichen Aufgaben
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams
• Vertretung der Leitung bei Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngruppe
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe
• Bezugsbetreuung
• Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen
• Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Dipl. Sozial-, Behinderten-, Sonder- und/oder Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Dipl. Sozialarbeiter*in) wird vorausgesetzt
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Belastbarkeit und Kompetenz in der Bewältigung von Verhaltensauffälligkeiten, besonders bei Selbst- und Fremdaggression
• Kenntnisse in UK (Unterstützte Kommunikation) von Vorteil
• UBV oder PA/PFA-Ausbildung wünschenswert
• Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
• Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.