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Sozialarbeiter*in Haus Luise
34 Wochenstunden, ab 01.06.2024, Karenzvertretung befristet bis 01.10.2026 mit Option auf Verlängerung
Im Mutter-Kind Haus Luise vereinen wir drei Angebote unter einem Dach: Mutter-Kind Wohnen, ein Notquartier und das Abklärungswohnen in Kooperation mit der MA 11. Insgesamt stehen 20 Wohneinheiten für 20 Mütter und ca. 50 Kinder zur Verfügung.Deine Aufgaben:
- Betreuung und Fallführung von wohnungslosen Müttern und ihren Kindern im Mutter-Kind Wohnen, Eltern im Abklärungswohnen, in enger Zusammenarbeit mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe (Fallführung, Beobachtung, Anleitung, Dokumentation, Führen von wöchentlichen Krisengesprächen)
- Dienste im Dienstrad mit fixen und flexiblen Stunden
- Haupt-und Beidienste
- Durchführung der Organisation im jeweiligen Wohnbereich
- Mitarbeit bei Projekten und internen Prozessen
- Übernahme von Themenfeldverantwortlichkeiten wie zB Freiwilligen- oder Praktikantinnenkoordination
Dein Profil:
- Abschluss der Fachhochschule für Soziale Arbeit oder Sozialakademie
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien in schwierigen Lebenssituationen
- Theoretisches /Praktisches Wissen in der Arbeit mit Babys und Kleinkindern
- Sehr gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
- Umfangreiche Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft
- Mitarbeit bei Projekten und internen Prozessen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Word & Excel)
- Bereitschaft zu Wochenend- Feiertags- und Nachtdiensten und fallweisem Einspringen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden
Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulage je nach Berufserfahrung für 34 Wochenstunden € 2.998,90 bis € 3.425,46 brutto
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Fort- und Weiterbildung, Team-Supervision
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche) und zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Mitsprache bei der Besetzung der Wochenenddienste
- Einzelne Homeoffice-Tage nach Absprache
- Mitarbeit in ein einem kollegialen und engagierten Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Offenes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Hohe Eigenverantwortlichkeit