Um unsere Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen in Zeiten unseres stetigen Wachstums bestmöglich zu betreuen, verstärken wir unsere Personalabteilung um eine:n

Recruiter:in (w/m/d)

• Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile

• Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen engagierte Talente

• Sie analysieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine fundierte Vorauswahl

• Sie führen strukturierte Interviews und begleiten den Auswahlprozess mit Fachkompetenz

• Sie koordinieren Termine und wirken an der Weiterentwicklung des Recruitings mit

• Sie organisieren und realisieren Karrieremessen sowie Employer-Branding-Events

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten HR-Team

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Gleitzeit, tw. Home Office)

• Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge

• Ein Mindestgehalt ab € 3.800,00 brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung

• Bei Bedarf erhalten Sie ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen und optional privaten Nutzung

• Mitarbeiterevents, Jobticket, kleine Aufmerksamkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting (Inhouse oder in der Beratung)

• Sie haben im Idealfall ein Studium in Wirtschaft, Personalmanagement o.Ä. abgeschlossen

• Sie bringen ein solides Verständnis für arbeitsrechtliche Themen mit

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-C2) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2)

• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sie arbeiten strukturiert, bleiben auch unter Druck belastbar und sind ein echter Teamplayer