An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Hochschuldidaktiker*in am Center for Teaching and Learning (CTL)

121 Studienservice und Lehrwesen

Besetzung ab: 13.10.2025 | Stundenausmaß: 20.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Befristung bis: 28.02.2026

Stellen ID: 4672

Das Center for Teaching and Learning (CTL) der Universität Wien unterstützt Lehrende und Studierende bei der Gestaltung erfolgreicher Lehr- und Lernprozesse und sucht für das Team Hochschuldidaktische Qualifizierung eine engagierte Person, die während einer Vertretungszeit Verantwortung für eine zentrale Workshopreihe übernimmt. Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle, die bis 28.02.2026 befristet ist. Bei wechselseitiger Zufriedenheit und Vorhandensein der erforderlichen finanziellen Mittel besteht die Möglichkeit auf Verlängerung.

Sie bringen Organisationsgeschick und Genauigkeit mit, behalten den Überblick und möchten Teil eines engagierten Teams der Universität Wien werden? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Ihr Tätigkeitsbereich ist die Betreuung der hochschuldidaktischen Workshopreihe Teaching Competence, die sich an die Lehrenden aller Fachbereiche und Karrierephasen an der Universität Wien wendet. Die behandelten Themen sind äußerst vielfältig: Sie reichen von den Grundlagen universitärer Lehre über Fragen zu künstlicher Intelligenz im Lehren und Prüfen, inklusive Lehrgestaltung bis hin zur Einbindung digitaler Medien.

Das machen Sie konkret:

• Verantwortung für die Workshopreihe Teaching Competence (Planung, fortlaufende Betreuung in der Durchführung, Auswertung der Evaluationsergebnisse).
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Center for Teaching and Learning, den Workshopleitungen (universitätsextern sowie -intern), der Programmassistenz, den Teilnehmenden und der Personalentwicklung.
• Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Professional and Career Development an der Universität Wien, in Kooperation mit diversen universitären Partnern.
• Eigenständige Koordination und Administration der Workshopreihe mit Unterstützung der Programmassistenz sowie der Studienassistenz.
• Mitwirkung in weiteren Arbeitsbereichen der hochschuldidaktischen Qualifizierung.

Das bringen Sie mit:

Erforderlich:

• Abgeschlossenes Masterstudium.
• Kenntnisse in Hochschuldidaktik (nachweisbar beispielsweise in Form eines Zertifikats oder vergleichbarer Erfahrung).
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Hohe kommunikative und organisatorische Kompetenz.

Wünschenswert:

• Universitäre Lehrerfahrung.
• Abgeschlossenes Doktoratsstudium.
• Erfahrung in Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung und/oder Koordinierungsaufgaben.
• Erfahrung mit Confluence Wiki, Moodle (inkl. die Moodle-basierte Weiterbildungsplattform u:rise) und TYPO3. Bei fehlender Vertrautheit zählt die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten.

Ihr besonderer Arbeitsstil:

• Genaue, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise.
• Vorausschauende Planung.
• Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Anforderungen.
• Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in arbeitsintensiven Phasen.
• Serviceorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales Team mit wertschätzendem Arbeitsklima.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office gemäß den Regelungen der Universität Wien.
• Persönliche Weiterbildung durch Workshops, Konferenzen, Kurse und kollegiale Beratung.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Impfaktionen, günstige Sportkurse, Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie u.v.m.)
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.
• Faires Gehalt: Einstufung gemäß Kollektivvertrag / Gehaltsschema für das allgemeine Universitätspersonal, Verwendungsgruppe IVa. Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Sonja Buchberger

sonja.buchberger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 26.09.2025