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Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Liese-Prokop-Weg - 2700

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Liese-Prokop-Weg - 2700

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Liese-Prokop-Weg - 2700

22 Wochenstunden, ab Februar 2024, Karenzvertretung

 

Für unser Wohnhaus Liese-Prokop-Weg suchen wir ab Februar 2024 befristet bis Juli 2025 eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.

 

Deine Aufgaben:

  • Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung der intellektuell und mehrfach behinderten Klient*innen
  • Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
  • Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
  • Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (FSB, DSB, Soz. Päd, HH)? Herzlich willkommen!
  • UBV-Modul ist erforderlich
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Selbstständigkeit in der Arbeit
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Hep-B-Impfung erfoderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 22 Wochenstunden € 1.612,55 bis € 2.080,25 brutto
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
  • Kindergutscheine

Deine Zeit ist wertvoll:

  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Arbeits- & Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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