Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Wohngruppe und Tagesstätte Neuklostergasse bietet Menschen mit komplexer erworbener Hirnschädigung in Wiener Neustadt eine umfassende Begleitung, die Wohnen und Tagesstruktur eng miteinander verknüpft. Während die vollbetreute Wohngruppe acht Personen ein barrierefreies Zuhause mit Rund-um-die-Uhr-Versorgung bietet, ermöglicht die integrierte Tagesstätte eine sinnvolle Beschäftigung und individuelle Förderung im Alltag. Durch die zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptplatz und zum öffentlichen Verkehr wird den Klienten und Klientinnen zudem eine aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht.
Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | WG & TS Neuklostergasse
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 15 Wochenstunden Arbeitsort Neuklostergasse 1
2700 Wiener Neustadt BeginnAb sofort
15 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis Februar 2027 mit Option auf Verlängerung
Deine Aufgaben
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung der Klient*innen mit komplexer erworbener Hirnschädigung
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der TS und WG
- Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten in der WG
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
- Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Erforderliche Impfungen: Hep-B (können bei Bedarf nachgeholt werden)
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme für das UBV-Modul
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.090,04 bis € 1.476,31 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
