An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Technische*r Laborassistent*in Großgerät

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab: 01.06.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 14.12.2026

Stellen ID: 5632

Wenn Sie für Ihr Leben gern im Labor tätig sindund das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Joint Metabolome Facility an der Facultät für Chemie ist eine gemeinsame Einrichtung der Universität Wien und der Medizinischen Universität Wien mit dem Ziel, Massenspektrometrie-Analysen in die klinische Diagnostik einzuführen.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen betreuen Sie die Labore und Instrumente der JMEF, führen selbständig Routinemessungen durch und unterstützen Wissenschaflter*innen und Studierende bei ihren Experimenten.

Wir legen großen Wert auf wertschätzenden Umgang und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen und kann gegebenenfalls verlängert werden.

Das machen Sie konkret:

• Selbständige Durchführung von Routinemessungen (Probenvorbereitung, Messung, Auswertung und Dokumentation)
• Chemisch-technische Unterstützung des Forschungs-und Lehrbetriebs in Absprache mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen
• Technische Betreuung von Großgeräten / Routinewartung von Labor-und Messgeräten, sowie Troubleshooting  
• Koordination von Wartungs-und Reparaturarbeiten
• Einkauf und Verwaltung von Chemikalien und Verbrauchsmaterialien
• Chemikalienentsorgung
• Labororganisation und Mithilfe in der Administration

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben eine Allgemeine/Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule/Studium in Biologie, Chemie oder Biochemie abgeschlossen oder aber einen Lehrabschluss im Bereich Chemie und viel Praxis.
• Sie bringen gutes technisches und chemisches Verständnis mit.
• Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Probenvorbereitungstechniken von biologischen Proben sowie instrumenteller analytischer Chemie.
• Interesse für den Bereich Massenspektrometrie und Trenntechniken (HPLC, GC) ist von Vorteil. 
• Sie bringen sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point) mit.
• Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch.

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen. 
• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 auf Vollzeitbasis erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
• Vertrag: Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen und kann gegebenenfalls verlängert werden.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Christopher Gerner

christopher.gerner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 29.05.2026