An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

Techniker*in

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Besetzung ab: 01.06.2026 | Stundenausmaß: 40.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Befristung bis: 

Stellen ID: 5474

Wenn Sie für Ihr Leben gern im Labor tätig sind und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Das Department Funktionelle und Evolutionäre Ökologie der Universität Wien betreibt Grundlagenforschung zum Thema Biodiversität und Ökosystemfunktion, insbesondere im Lichte des Klimawandels. Für die meeresbiologisch arbeitenden Arbeitsgruppen in der Einheit ‚Bio-Oceanography and Marine Biology‘ suchen wir eine/n Labortechniker*in und bieten eine stimulierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Das machen Sie konkret:

Für unser dynamisches, aus fünf Arbeitsgruppen bestehendes Team suchen wir eine/n motivierte/n und erfahrene/n Labortechniker/in für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit molekularbiologischer & biochemischer Arbeit im Labor, sowie Arbeit mit meeresökologischen Experimenten und Algenkulturen. Es ist geplant, dass etwa 50% der Arbeiten im molekularbiologischen/biochemischen Labor stattfinden, 50% in unseren meeresaquaristischen Anlagen und im Feld/Freiland.

Das Aufgabengebiet, das Sie begeistert, umfasst die Mitarbeit bei diversen Experimenten und Organisation des Laboralltags zusammen mit dem Labormanagement. Dazu soll die Etablierung neuer Messmethoden und experimenteller Ansätze/Protokolle in enger Abstimmung mit den Wissenschaftler*innen der Einheit von Ihnen kreativ begleitet werden. Zudem helfen sie Wissenschaftler*innen bei Messkampagnen im Labor und gelegentlich im Feld an den Küsten Europas.

Ihre zentralen Aufgaben umfassen: 

• Unterstützung von molekularbioloschen und biochemischen Arbeiten im Labor (z.B. RNA, DNA-Extraktionen, sequencing-library Vorbereitung, Vorbereitung von Proben für Metabolomics, Proteomics, Durchführung von Enzymaktivitätsanalysen, etc.)
• Unterstützung von meeresökologischen Experimenten (z.B. Messung von Routineparametern bei Experimenten in Mesokosmen und Aquarien, Kultivierung von Futter-Mikroalgen, Probennahme und Dokumentation im Feld und im Labor)
• Unterstützung bei der Anleitung von Laborkursen, Projektentwicklung mit Studierenden (zusammen mit dem Labormanagement & Wissenschaftler*innen)
• Organisation und Koordination von Standard-Arbeitsanweisungen (zusammen mit dem Labormanagement & Wissenschaftler*innen)
• Organisation der Bestellung und Lagerhaltung von Laborchemikalien und –verbrauchsmitteln (zusammen mit dem Labormanagement)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Expeditionen und Feldkampagnen an den Küsten Europas und gelegentlich auf Forschungsschiffen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossene chemisch-technische/biologische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) oder gleichwertige Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse der Qualitäts-, und Effizienzstandards sowie der Sicherheitsvorschriften im molekularbiologischen und biochemischen Labor, sowie von analytischen Laborinstrumenten
• Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in Molekularbiologie, und analytischer Biochemie (z.B. RNA/DNA Extraktion, Sequenzierungslibrary-Vorbereitung, Enzymkinetik, Probenvorbereitung für Metabolomics, Proteomics)
• Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zielorientierung, Organisationstalent, Flexibilität im Aufgabengebiet, Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse 
• Erfahrung mit Feld/Freilandarbeit wünschenswert, Bereitschaft zum Erlernen von Feldarbeitsmethoden erforderlich
• Erfahrung mit meeresaquaristischen Experimenten, Aquakultur und/oder Mikroalgenkultur wünschenswert, Bereitschaft zum Erlernen von meeresaquaristischen Methoden erforderlich

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (Stundenausmaß 40 Wochenstunden). Teilzeit ist in beidseitigem Einvernehmen möglich.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen, diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz im Universität Wien Biologiegebäude im 3. Bezirk ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759 (Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa, Bruttogehalt, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist mit 12 Monaten befristet. Nach diesem Zeitraum ist eine Entfristung möglich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Fachmatura,...)
• Arbeitszeugnissen (wenn vorhanden)
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Frank Melzner  

frank.melzner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 27.03.2026