Teamleiter*in Teilbereich Kinder und Jugendliche Wien

Teamleiter*in Teilbereich Kinder und Jugendliche Wien

Teamleiter*in Teilbereich Kinder und Jugendliche Wien

Vollzeit, ab sofort, befristet mit Option auf Verlängerung

Wir suchen für unseren Teilbereich Kinder und Jugendliche mit intellektueller und mehrfacher Behinderung ab sofort eine*n Teamleiter*in mit Betreuungstätigkeiten, die Stelle ist vorerst befristet, Option auf Verlängerung besteht.

Deine Aufgaben:

  • Leitung einer Wohngemeinschaft  für Kinder- und Jugendliche mit Behinderung, erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
  • Mitarbeit in der Wohngemeinschaft
  • Führung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
  • Verantwortlich für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Angelegenheiten
  • Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern, Amt für Jugend & Familie, Kindergärten/Schulen, Behörden, usw.
  • Verantwortlich für Aufnahme und Entlassungen von Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung​

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (mit Schwerpunkt Behindertenarbeit), Dipl. Sozialarbeiter*in)
  • Leitungserfahrung erwünscht
  • Modul UBV Voraussetzung (oder im ersten Dienstjahr nachzuholen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich
  • Erfahrung und Weiterbildung im Umgang mit Fremdaggressiven Verhaltensweisen Voraussetzung
  • Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • HepB, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio Impfungen sind Voraussetzung (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
  • Gehalt je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.904,30 bis € 3.468,89 brutto, zzgl. Leitungszulage von € 550,00
Deine Zeit ist wertvoll:
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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