Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Caritas Kinderhotel Collegialität ist ein einzigartiges Angebot in Österreich, das Familien mit Kindern und Jugendlichen mit intellektueller oder mehrfacher Behinderung entlastet. Das vormals mobile Angebot ist heute an einem fixen Standort im Naherholungsgebiet Am Himmel in Wien verankert. In einer liebevoll gestalteten Umgebung erleben die Kinder betreute Urlaube und Wochenenden, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind – mit Raum für Erholung, Spiel und neue Freundschaften. Gleichzeitig bietet das Kinderhotel den Eltern eine wichtige Auszeit vom oftmals herausfordernden Alltag. Das Kinderhotel ist ein Ort der Inklusion, Lebensfreude und professionellen Begleitung – ein Ort, der wirklich etwas bewegt.

Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in | Kinderhotel Collegialität Am Himmel

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 15 Wochenstunden Arbeitsort Gspöttgraben 5
1190 Wien BeginnAb sofort

15 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für Freizeitgestaltung, Betreuung, Pflege und Assistenz von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-17 Jahren mit intellektueller/mehrfacher Behinderung während der Kinderhotel Turnusse
• Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen sowie Anleitung der Praktikant*innen
• Durchführung der administrativen, organisatorischen und pädagogischen Abläufe während der Kinderhotel Turnusse
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Standort des Kinderhotels: 1190 Wien, Am Himmel

Dein Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in, Dipl. Behindertenbetreuer*in, Studium der Bildungswissenschaft, Pädagogik, Soziale Arbeit,...)
• UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden)
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit oder ohne Behinderung
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
• Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz wird erwartet
• Führerschein B (Transferfahrten mit Kleinbus)
• Erfahrung im Lenken von Kleinbussen und PKWs erwünscht
• Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feriendieste
• Folgende Impfungen sind erforderlich (oder nachzuholen): Hep-B, FSME, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio 

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Quartier und Verpflegung vor Ort
• Parkmöglichkeiten vorhanden
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.