Ihre Wirkungsstätte

Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließt:

Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Risikomanagement - Karenzvertretung (all gender)

Eisenstadt | Teilzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort

Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser engagiertes Team von über 100 qualifizierten Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich dazu bei, dass der Klinikalltag reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen sorgen wir mit Kompetenz, Einsatzfreude und burgenländischer Herzlichkeit dafür, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen.

Das Team des Zentralen Qualitäts- und Risikomanagements in der Direktion arbeitet eng mit allen Kliniken zusammen, unterstützt die Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen, führt Analysen und interne Audits durch und trägt somit zur Förderung der Patientensicherheit und der Mitarbeitersicherheit bei. Wir sehen uns als Serviceeinrichtung für das Krankenhausmanagement und all jene Kolleg*innen, die direkt oder indirekt in der Patientenbetreuung tätig sind. Flexibilität und Freude an der Arbeit werden bei uns großgeschrieben. 

Ihr Wirkungsbereich

•  Vorbereitung, Begleitung und risikobezogene Steuerung von Zertifizierungsverfahren

• Vorbereitung und Nachbearbeitung von externen Audits

• Eigenständige Durchführung von Risiko- und Prozessaudits 

• Koordination und Weiterentwicklung von Vorgabedokumenten unter Berücksichtigung regulatorischer und risikobezogener Anforderungen

• Administrative Tätigkeiten (Protokollerstellung, Berichtswesen)

• Betreuung von qualitätssichernden Systemen

• Fachliche und praktische Hilfestellung für Qualitätsmanager*innen der Kliniken 

• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der fünf Klinik-Standorte

Ihr Fachgebiet

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich des Gesundheitsmanagements, Qualitätsmanagement, o.Ä. 

• Kenntnisse des Gesundheitswesens 

• Interesse an Prozessen, die sich im Klinikalltag ergeben

• Selbstständige, proaktive offene Arbeitsweise und Eigenmotivation

• Professionelles und freundliches Auftreten 

• Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Konfliktfähigkeit

• Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

Ihr Spielraum

• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie

• Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen

• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 20 - 25 Wochenstunden vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 48.342,- (B1/7; Stand 2025). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. 

Ihre Ansprechperson

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 30.03.2026. 

Kontakt:  Direktor Qualitäts- und Risikomanagement Alexander Kröner, BSc MA MBA
Tel.:  05 7979 360082

Werden Sie Teil der Gesundheit Burgenland 

Ihre Wirkungsstätte

Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließt:

Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Risikomanagement - Karenzvertretung (all gender)

Eisenstadt | Teilzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort

Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser engagiertes Team von über 100 qualifizierten Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich dazu bei, dass der Klinikalltag reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen sorgen wir mit Kompetenz, Einsatzfreude und burgenländischer Herzlichkeit dafür, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen.

Das Team des Zentralen Qualitäts- und Risikomanagements in der Direktion arbeitet eng mit allen Kliniken zusammen, unterstützt die Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen, führt Analysen und interne Audits durch und trägt somit zur Förderung der Patientensicherheit und der Mitarbeitersicherheit bei. Wir sehen uns als Serviceeinrichtung für das Krankenhausmanagement und all jene Kolleg*innen, die direkt oder indirekt in der Patientenbetreuung tätig sind. Flexibilität und Freude an der Arbeit werden bei uns großgeschrieben. 

Ihr Wirkungsbereich

•  Vorbereitung, Begleitung und risikobezogene Steuerung von Zertifizierungsverfahren

• Vorbereitung und Nachbearbeitung von externen Audits

• Eigenständige Durchführung von Risiko- und Prozessaudits 

• Koordination und Weiterentwicklung von Vorgabedokumenten unter Berücksichtigung regulatorischer und risikobezogener Anforderungen

• Administrative Tätigkeiten (Protokollerstellung, Berichtswesen)

• Betreuung von qualitätssichernden Systemen

• Fachliche und praktische Hilfestellung für Qualitätsmanager*innen der Kliniken 

• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der fünf Klinik-Standorte

Ihr Fachgebiet

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich des Gesundheitsmanagements, Qualitätsmanagement, o.Ä. 

• Kenntnisse des Gesundheitswesens 

• Interesse an Prozessen, die sich im Klinikalltag ergeben

• Selbstständige, proaktive offene Arbeitsweise und Eigenmotivation

• Professionelles und freundliches Auftreten 

• Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Konfliktfähigkeit

• Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

Ihr Spielraum

• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie

• Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen

• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 20 - 25 Wochenstunden vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 48.342,- (B1/7; Stand 2025). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. 

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Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 30.03.2026. 

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