POS-Marketing (w/m/d)

POS-Marketing (w/m/d)

POS-Marketing (w/m/d)

Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

Das bieten wir:

  • sicheres und soziales Arbeitsumfeld
  • faires , kollegiales und loyales Miteinander
  • vergünstigte Urlaubsangebote
  • diverse Einkaufsvorteile
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • verantwortungsvolle Tätigkeit
  • umfangreiche Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten
  • moderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
  • gratis Mitarbeiterkonto
  • Bezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 45.000,- Bruttojahresgehalt all-in

Das bewirken Sie:

  • Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung von Awareness, Verkaufsförderung und Vertriebsunterstützung
  • Koordination der Werbemaßnahmen (unter Einhaltung der CI) von der Planung bis zur Durchführung und Kontrolle in Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie Leitung POS-Marketing
  • Betreuung und Abwicklung von Direkt Marketing Maßnahmen (On- und Offline)
  • Koordination und Überwachung von Produktionen
  • Erstellung von Präsentationen, Agentur-/Lieferantenbeauftragung, Buchungs- und Rechnungsprüfung
  • Laufende Projektmonitoring und Reporting
  • Budgetverantwortung inkl. Planung und Reporting
  • Laufende Werbemittelerfolgskontrolle und Responsemessung
  • Reporting an Marketingleitung

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene universitäre oder vergleichbare Ausbildung (mind. Bachelor)
  • Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketingkommunikation und E-Commerce, gerne auch Agenturerfahrung
  • Denken in Customer Journey
  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientierung und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind ein zusätzliches Asset
  • Sicherere Ausdruckfähigkeit und Korrespondenz in Deutsch und Englisch

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz .