Die St. Elisabeth-Stiftung der Erzdiözese Wien stellt Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. 
 
Das Soziale Wohnungsmanagement der St. Elisabeth-Stiftung unterstützt wohnungslose Menschen und sucht ab sofort eine:n

Mitarbeiter:in 
Soziales Wohnungsmanagement
(m/w/d)

30 Wochenstunden

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die Verwaltung von Wohnungen
• Durchführung von Ein- & Auszügen und Wohnungsbesichtigungen
• Administration der Miet- und Nutzungsverträge
• Unterstützung der Kund:innen in wohnungsbezogenen Anliegen (Strom- & Gasanmeldung, Haushaltversicherung, …)
• Mietvorschreibung
• Betriebskostenvorschreibungen | Betriebskostenabrechnungen
• Waschküchenvorschreibung | Waschküchenabrechnung
• Kassenführung
• Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Reparaturen und Instandhaltungen
• Mietmonitoring | Delogierungsprävention 
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Mietzahlungen, Mahnwesen…)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team „Mobil betreutes Wohnen“ und den Hausverwaltungen
• Monitoring und Evaluierung von qualitätssichernden Maßnahmen - Qualitätsmanagement
• Vernetzungsarbeit; Schnittstellenmanagement zu relevanten Kontaktstellen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• ausgeprägte soziale Kompetenzen - Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Hausverwaltung von Vorteil
• Immobilientechnisches Verständnis
• Buchhaltungskenntnisse Vorteil
• Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
• Organisationsstärke und Genauigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität 
• Empathie gegenüber dem Aufgabenfeld
• sehr gute EDV – Kenntnisse
• sehr gute Deutsch – Kenntnisse
• Identifikation mit den Grundanliegen der St. Elisabeth-Stiftung der Erzdiözese Wien

Wir bieten:

• Entlohnung nach dem Gehaltsschema der Erzdiözese Wien. Mindestbruttogehalt für 40 Wochenstunden € 3.462,25 (zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und kirchl. Sozialzulagen). 
• Dienstort: 1050 Wien (öffentlich gut erreichbar)
• Supervision und regelmäßiger Teamaustausch
• Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
• Work-Life Balance (kein All-in-Vertrag, bezahlte Mittagspause)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
• Zusätzliche freie Tage (z.B. Gründonnerstag, Karfreitag, usw.)
• Essensgutscheine 
• Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO
• Strukturierte Einschulungsphase, u.a. Kennenlernen aller Abteilungen der St. Elisabeth-Stiftung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30. Juni 2026 per E-Mail an:
ses-bewerbungen@edw.or.at