Wir suchen eine*n
Mitarbeiter*in HR - Schwerpunkt Digitalisierung & HR Systeme
Informationen zur offenen Position
Als Fachklinik mit Eltern-Kind-Zentrum, Onkologie und Tumorchirurgie setzt das St. Josef Krankenhaus Wien auf eine Arbeitsatmosphäre, in der neben Professionalität auch Freundlichkeit und Zusammenhalt hochgehalten werden.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für 20-25 Wochenstunden, die mit Leidenschaft für Digitalisierung, innovativen Ideen und einem Blick für effiziente HR-Prozesse neue Impulse setzt.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Systeme (Oracle HCM, ALEX Zeiterfassung) und agieren als Key User*in
- Sie begleiten HR-Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sind erste Ansprechperson
- Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten die digitale Weiterentwicklung unseres HR Bereichs aktiv mit
- Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen im HR-Team sowie mit internen und externen Schnittstellen zusammen und fördern eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sie unterstützen das Team durch die Übernahme von Vertretungsaufgaben und tragen zu einem reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung bei
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene/ Aktuelle Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder Projekt-/Prozessmanagement
- Berufserfahrung im HR Bereich
- Erfahrung mit HR Systemen (HCM Oracle, ALEX Zeiterfassung, SAP)
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Ausgeprägte IT Affinität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile bei uns
- Zusammenarbeit in einem professionellen und egagierten Team
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Fahrradparkplätze
Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. € 3.316,56 (Verwendungsgruppe D1, Stufe 1) auf Vollzeitbasis. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. Danjela Brkic, Leitung Personalmanagement, zur Verfügung.
