Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d)

Sie denken voraus, handeln lösungsorientiert und haben Lagerbestände, Materialflüsse und Prozesse jederzeit im Griff?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d) für unsere Bäckerei in 1220 Wien.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Organisation der Lagerbereiche an zwei Standorten 
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit 
• Steuerung von Wareneingang, Lagerung und Warenbereitstellung 
• Verantwortung für Bestandsmanagement und ERP-Datenqualität 
• Durchführung und Koordination von Inventuren 
• Sicherstellung der FIFO-/FEFO-gerechten Lagerhaltung 
• Optimierung von Lagerprozessen und Materialflüssen 
• Weiterentwicklung von Standards im Warehouse Management 
• Verwaltung von Trocken-, Kühl- und Tiefkühllagern 
• Verantwortung für Chargenverwaltung und Rückverfolgbarkeit 
• Einhaltung von HACCP-, IFS Food- und Hygienestandards 
• Mitarbeit bei Audits, Reklamationen und Rückrufaktionen 
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, QM und Lieferanten 
• Analyse und Reporting relevanter Lager-KPIs

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik oder Materialwirtschaft
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Erfahrung in der Lebensmittelbranche bzw. Lebensmittelproduktion unteranderem in der Kühl- und Tiefkühllagerung
• Kenntnisse in HACCP, IFS Food und Rückverfolgbarkeit
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Staplerschein von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
• Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässige, belastbare Hands-on-Persönlichkeit

Das bieten wir

• 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
• „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
• Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
• Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
• Firmeneigener Parkplatz
• Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform

Gehaltsangaben und sonstige Hinweise

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von  4.000€ (All-In).

Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

(kollektivvertragliches Mindestgehalt für diese Position 2.750,63€ brutto pro Monat) 

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellennummer: 2967