Junior Führungskraft im mobilen Pflegebereich – Aufstrebende: r DGKP

Sind Sie bereit, in eine leitende Position als Regionalmanager: in hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen? Begeistern Sie sich für die Gestaltung von Organisationsprozessen, Entwicklung und inspirierendes Leadership? Wir suchen enthusiastische Mitstreiter: innen! Treten Sie ein in die Welt der mobilen Pflege und verwirklichen Sie Ihre Führungsträume mit der CS Caritas Socialis!

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt

Sie sind bereit, ein wertvoller Teil unserer Teams zu werden?

Dafür suchen wir ab sofort

 Junior Führungskraft im mobilen Pflegebereich – Aufstrebende: r DGKP

37 Wochenstunden von Montag bis Freitag

Wir bieten Ihnen:

• Erfahrene Führungskräfte aus der Pflege stehen Ihnen als Mentor: innen während der Einschulung und für fachlichen Austausch zur Seite.
• Umfangreiche und kontinuierliche Einarbeitung in den eigenverantwortlichen Arbeitsbereich als Regionalmanager: in.
• Zeit, um in Ihre Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen – mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit und Zeit, um das Team kennenzulernen und zu stärken.
• Ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung, ...), eigene Kindergärten.
• Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.
• Überdurchschnittliche Entlohnung! Mindestens EUR 48.784,40 brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. 

Aufgabengebiet:

• Führen eines multiprofessionellen Teams mit ca. 25-30 Mitarbeiter: innen (Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger: innen, Pflege(fach)assistent: innen, Heimhelfer: innen und Mitarbeiter: innen im Besuchsdienst und der mehrstündigen Alltagsbegleitung).
• Fachliche Leitung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter: innen in der Pflege und Betreuung.
• Sicherstellen des Pflege- und Betreuungsprozesses bei den Klient: innen vor Ort, teilweise auch in der direkten Betreuung/Pflege.
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen in der Qualitätssicherung.

Wir wünschen uns:

• Sie 😊
• Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Basales mittleres Management von Vorteil
• Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse
• Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Kontakt:

CS Caritas Socialis GmbH
Frau Mimoza Myftiu
Human Resources