1 Change-Prozessen Job in Wien
Deine Aufgaben
- Enge, kollegiale Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer erfahrenen Arbeitsrechtsjuristin sowie wechselseitige Vertretung und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Enger Austausch und Sparring mit der Leiterin Human Relations bei der juristischen Aufbereitung und strategischen Ausgestaltung organisatorischer Themen
- Proaktive und lösungsorientierte Beratung von HR Business Partner*innen und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Fachbereiche sowie Überarbeitung von HR-Prozessen, Richtlinien und Verträgen, u.a. unter Berücksichtigung der Schnittstelle zum Datenschutz-Team
- Fortlaufende Beobachtung der Rechtslage sowie konkrete Ableitung und Umsetzung des Anpassungsbedarfs von HR-Prozessen
- Durchführung praxisnaher Arbeitsrechtsschulungen für Führungskräfte
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