Das Haus St. Elisabeth im 19. Bezirk ist ein helles, freundliches Pflegewohnhaus mit Gemeinschaftsräumen, Wintergarten, Terrassen und Garten. In den Wohnbereichen wird Alltag bewusst gestaltet: mit vertrauten Abläufen, gemeinsamen Mahlzeiten und einer Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen gut aufgehoben fühlen können.
Wir freuen uns auf Bewerbungen als Alltagsmanagerin mit Heimhilfe-Ausbildung von Menschen, die gerne Verantwortung im Wohnbereich übernehmen, den Alltag mit Sorgfalt mitgestalten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner*innen mitbringen.
Alltagsmanager*in mit Heimhilfe-Ausbildung | Haus St. Elisabeth
Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß Vollzeit Arbeitsort Nusswaldgasse 10-12
1190 Wien Beginn01.09.2026
Vollzeit, ab sofort
Deine Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten in der Wohngruppenküche, inkl. individueller Zubereitung von Speisen und Getränken sowie Bereitstellung
- Abfragen der Speisenwünsche der Bewohner*innen und Weiterleitung der Bestellwünsche an die Verpflegungskoordinatorin im Haus
- Abholung der Speisen von der zentralen Hausküche und Verteilung auf dem Wohnbereich
- Bewohner*innenbezogene Botengänge
- Instandhaltung des hygienischen Wohngruppeninventars, insbesondere des Küchenbereichs, inklusive Hygienedokumentation
- Umsetzung einer bewohner*innenorientierten Tagesstruktur – Orientierung des Alltags an der Normalität eines Haushalts
- Interdisziplinäre / multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Unterstützung der Pflegepersonen
- Bei Bedarf Mithilfe bei der Basisversorgung
Dein Profil
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Heimhelfer*in
- Teilnahme am Modul "Unterstützung in der Basisversorgung"
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Turnusdienst (Wochenend- und Spätdienste), Dienste können von Mo - So stattfinden und sind auch bis 18:00 möglich
- Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 37 oder 38 Wochenstunden (je nach gewähltem Modell) von 2.652,17 bis € 2.983,28 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
