3 Jahresabschluss Jobs in Wien
Ihre Aufgaben:
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für unsere Standorte
- Durchführung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und der Kontenabstimmung
- Mitwirken bei der Durchführung von Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen
- Ansprechperson bei buchhalterischen Fragen
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Was Sie erwartet
- Sie ergänzen unser derzeitiges Team von zwei Personalverrechnerinnen. Nach einer fundierten Einschulung sind Sie dann gemeinsam für die Abrechnung von rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich.
- Im Team abwechselnd führen Sie die monatliche Personalverrechnung sowie die außerbetriebliche Abrechnung im System P&I Loga3 durch. Wir unterliegen dem Kollektivvertrag Handel und arbeiten nicht in Schichten – das erleichtert Ihre Arbeit.
- Sie erstellen regelmäßig (lohnrelevante) Auswertungen und Reports, die anspruchsvollen Abfragen dafür erstellen Sie direkt im IT-System.
- Ihnen ist völlig klar: Die Personalverrechnung unterliegt ständig Änderungen. Es macht Ihnen Freude sich in offene, neue Fragestellungen einzuarbeiten und gute Lösungsmöglichkeiten zu finden.
- Sie arbeiten eng mit unseren Personalreferentinnen zusammen und stehen als kompetente Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung.
- Unser Personalverrechnungsteam ist auf die Standorte Wien und Wolfurt verteilt. Das ist eingespielt und funktioniert trotz der Distanz gut, denn ein „miteinander“ ist uns in der Zusammenarbeit wichtig.
- Die Bezahlung liegt deutlich über dem KV-Mindestentgelt.
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Wir suchen DICH ab 3. September 2026 für den Lehrberuf Finanz- & Rechnungswesenassistenz
- eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem TOP-Lehrbetrieb
- eine sinnvolle Tätigkeit im Sozialbereich
- Begleitung durch kompetente Lehrlingsausbilder:innen
- die Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von € 902,97 brutto pro Monat
- Lehrlingsperformance-Prämie für sehr gute Schulnoten und Leistung im Betrieb
- € 2,-- Pluxee Gutschein pro Arbeitstag
- bezahlte Mittagspause
- weitere finanzielle Förderungen durch den FSW, z.B. Top-Jugendticket,ECDL, Teamaktivitäten, Projekte und abwechslungsreiche Angebote zurGesundheitsförderung
- Trainings und Weiterbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie und unserem E-Learning Cente
- Home-Office-Möglichkeit ab dem 2. Lehrjahr
- Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
- gute öffentliche Anbindung
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