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HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbedarfsplanung

HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbedarfsplanung

Entgeltliche Einschaltung

Werden Sie Spezialist*in in der Pensionsversicherung.

HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbedarfsplanung

Wien ab sofort

Vollzeit

 

Was macht ein*e HR-Mitarbeiter*in für die Personalbedarfsplanung in der Pensionsversicherung?

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit bei der Festlegung und Berechnung des gegenwärtigen und zukünftigen quantitativen Arbeitskräftepotenzials
  • Evaluieren, strategisches Clustern und Durchleuchten der Arbeitsprozesse sowie die zeitliche Bewertung des notwendigen Arbeitsaufwandes
  • Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen der Personalentwicklungs- und Personaleinsatzplanung

Das zeichnet Sie aus

  • Einschlägige Erfahrung bei der Festlegung und Berechnung des Personalbedarfs in einer Organisation oder einem Unternehmen
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Tools (insbesondere Excel)
  • Sehr gutes analytisches Verständnis, Eigeninitiative, Kreativität
  • Dienstleistungsorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

12 weitere Gründe unser Team zu verstärken:

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 39.664,80 (keine All-in-Verträge) ; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Christian Lechner, BA

christian2.lechner@pv.at
05 03 03-24328

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen

Friedrich-Hillegeist-Straße 1, 1021 Wien
05 03 03
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