HR Generalist (m/w/d)

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Eisenstadt | Vollzeit

WERDE TEIL VON SANTANDER

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit.

Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:
www.santanderconsumer.at/karriere

 

In dieser herausfordernden Position sind Sie als HR-Generalist erste Ansprechperson für BewerberInnen, MitarbeiterInnen sowie Führungskräfte unseres Servicecenters, das die telefonische Kunden- und Partnerbetreuung am Standort Eisenstadt sicherstellt.

Aufgaben, die Sie meistern

  • Abwicklung des gesamten operativen HR-Tagesgeschäfts inklusive Personaladministration von Ein- und Austritten, Wartung der Personaldatenbank (Workday), Erstellen von Verträgen, Dienstzeugnissen und sonstigen Dokumenten
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Konzeption und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen, Social Media Postings bis hin zum Eintritt und Onboarding
  • Selbstständige Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte am Standort Eisenstadt
  • Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und zum Betriebsrat
  • Aktive Mitarbeit bei diversen standortübergreifenden HR-Projekten zusammen mit der Zentrale in Wien

Qualifikationen, die Sie mitbringen

  • Höhere kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in einer HR-Funktion in einem internationalen Konzern
  • IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Software wie DPW, Workday
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Serviceorientierung
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten

  • Eigenes HR-Büro am Standort Eisenstadt mit Parkmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Einschulungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Vergünstigungen, diverse Firmen Events etc.)
  • Modernes Arbeitsumfeld und nettes Team

Wir garantieren ein über KV liegendes Mindestgehalt von € 42.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.

Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Herr Oktay Cinar