Ihre Aufgaben sind:
- Planung, Steuerung und Koordinierung von unternehmensweiten HR-Projekten
- Leitung projektbezogener Expert*innen-Teams und disziplinäre Führung des Projektteams
- Projekt-Controlling und Projekt-Reporting
- Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen und Lastenheften
- Umfassende Projektdokumentation, Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Workshops und Meetings
- Schnittstelle zwischen allen relevanten Projektpartner*innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Mitarbeit bei der Optimierung funktionsbezogener Prozesse und Standards und Erkennen von Potentialen
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Einsatzort
- Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Finanz-Abteilung
- Weiterentwicklung der Prozesse hinsichtlich Effektivität, Effizienz und Automatisierung
- Beratung zu Changeprozessen, Anforderungen und Möglichkeiten im bestehenden SAP-System
- Erstellung von Anforderungsanalysen bei erforderlichen Anpassungen
- Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansätzen bis hin zur Umsetzung, Testung und Produktivsetzung
- Entwicklung von gesetzlich vorgegeben Änderungen im SAP-Umfeld (teilweise auch Customizing)
- Projektmanagement / Erarbeitung und Definition von Standards
- Schulung von Usern
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Ihre Aufgaben sind:
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kernapplikationen (SPOC)
- Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Prüfung auf dessen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Laufende Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung
- Identifizierung von Optimierungspotentialen und Einbringen von Lösungsvorschlägen
- Koordination der softwaretechnischen Umsetzung sowie Planung und Steuerung der Lieferanten
- Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation
- Change und Release Management
- Mitarbeit in Projekten (u.a. Digitales Zeitmanagement, Modernisierung von IT-Systemen)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen mit internen Usern
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Ihre Aufgaben sind:
- Arbeiten in verschiedenen Teams und Themenbereichen (Servicedesk, Netzwerk, Telekommunikation, Server, Applikationsmanagement)
- Erlernen des jeweiligen Fachwissens, Unterstützung unseres IT-Betriebs
- Installation und Administration von IT-Clientgeräten (Laptops, Mobilgeräte)
- Fehlersuche und Behebung im Hard- und Softwarebereich
- Konfiguration, Betrieb und Überwachung von Netzwerkkomponenten (Firewalls, Switches, Monitoringsysteme)
- Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern, Mitarbeit in IT-Projekten
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Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Objekt- und Maßnahmenverwaltungstools (OMT) im Unternehmen (Infrastrukturobjekte, Stammdaten, Inspektionen, Aufgaben- und Bescheidverwaltung, Maßnahmen und Mängelverwaltung usw.) sowie die inhaltliche Betriebsführung von Anwendungen
- Du unterstützt bei den Themen Digitalisierung von Geschäftsprozessen und digitale Vernetzung
- Du arbeitest im Bereich Datenbanken, Datenmanagement und Serveradministration mit
- Du koordinierst interne und externe Ressourcen sowie Kunden und Anforderer
- Du verantwortest Vergaben und Budget
- Du bist für Projektkoordination und Projektabwicklungen zuständig
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Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Rechtsschutzbeauftragten nach der Strafprozessordnung (StPO) und dessen
StellvertreterInnen in administrativen Belangen - Verwaltung und Koordination sämtlicher Kanzleiaufgaben
- Erfassung, Digitalisierung, Zuordnung und Versendung von Akten und Poststücken
- Führung des elektronischen Registers sowie des Abgangsverzeichnisses
- Übertragung von Diktaten
- Organisation und Support im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Durchführung telefonischer Recherchen (Aktenfreischaltungen)
- Fristen- und Terminverwaltung
- Erfassung von Vergütungsansprüchen
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Ihre Aufgaben sind:
- Konzeption methodisch und didaktisch gut durchdachter digitaler Lerninhalte, die unsere Mitarbeiter*innen gezielt unterstützen (Web Based Trainings, Erklär- und Lernvideos, Realvideos)
- Technische und gestalterische Umsetzung von digitalen Lernkonzepten in unseren Autorentools
- Didaktische Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung von digitalen Lernangeboten
- Projektmanagement und termingerechte Abwicklung unserer Lernprojekte
- Betreuung & Weiterentwicklung unserer Lernplattform EGON (Totara)
- Aktualisierung und Pflege von bestehenden digitalen Lernangeboten
- Sie verfolgen die neuesten Entwicklungen und Trends in den Bereichen E-Learning & Digitalisierung und setzen diese im Lernumfeld um
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Auf- und Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils in Kooperation mit Kolleg*innen am EIF;
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit;
- Aufbau langfristiger Forschungsstrukturen und die Einwerbung von Drittmitteln;
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Studierendenbetreuung;
- Mitwirkung in Forschungsprojekten und Durchführung internationaler Konferenzen;
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung;
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration;
- Geplantes Beginndatum ist der 01.02.2025; Dauer des befristeten Vertrags für 36 Monate (31.01.2028); Bewerbungsfrist bis 09.01.2025.
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Ihre Aufgaben:
- Du verantwortest strategische Entwicklungen von Geschäftsprozessen zur Geodatenverwaltung der ASFINAG Infrastruktur (z. B. Brücken, Gewässerschutzanlagen, Ausgleichsflächen, technische Assets)
- Du koordinierst die Themen mit Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen
- Du evaluierst Anforderungen, erarbeitest Umsetzungspläne sowie Entscheidungsgrundlagen und entwickelst daraus Maßnahmen und Projekte zur Erhebung und nachhaltigen Verwaltung der Infrastruktur
- Du bist zuständig für Geodatenmanagement und operative Projektumsetzung
- Ansprechperson und Wissensdrehscheibe für alle Konzerngesellschaften betreffend Infrastruktur Daten, räumlichen GIS Daten und Datenauswertungen
- Du bist für Projektkoordination und Projektabwicklungen zuständig
- Du verantwortest für deinen Bereich Vergaben und Budget
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Vollzeit
Wien Austro-Tower, Graz Raaba, Knittelfeld
08.01.2025
Wien Austro-Tower, Graz Raaba, Knittelfeld
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten federführend das IT Servicemanagement im Bereich der Microsoft Power Platform
- Sie bilden sowohl die technische als auch kommunikative Schnittstelle zu externen Auftragnehmern und internen Organisationseinheiten
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Power Pages
- Integration von KI Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Anbindung der Power Platform mit anderen Microsoft-Diensten (z.B. SharePoint, Teams, Dynamics 365) und Drittanbieter-APIs
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Themenfeld Softwareentwicklung Fachbereich IT Management und IT Organisation
- Sie sind zuständig für die Konzeption, Dokumentation und Kommunikation von Architekturkonzepten bzw. Architekturentscheidungen
- Sie kümmern sich um die Berücksichtigung geltender Standards bei Architekturentscheidungen (SVSTD, CISO, Releaseschein, etc.)
- Sie führen POCs durch oder erstellen MockUps zur Evaluierung unterschiedlicher Lösungsansätze
- Sie evaluieren eingesetzte Frameworks und Libraries
- Sie unterstützen bei der Auswahl geeigneter Tools für die Entwicklung (IDE, DevOps Toolchain)
- Sie erarbeiten Testkonzepte inkl. Auswahl geeigneter Tools und Frameworks
- Sie sorgen für ein Konzept zum Abbau von Technical Debts und dessen Monitoring
- Sie begleiten bei der Erstellung von neuen Anforderungen
- Sie unterstützen bei der Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT
- Sie kümmern sich ums Mentoring und Coaching von Softwareentwicklern
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Deine Aufgaben:
- Leitung des Schulstandorts im Rahmen einer dualen Führung in pädagogischer, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.
- Für die Schulleitung der Ausbildungen in der aktuellen Größe stehen im Regelbetrieb 19 Wochenstunden für Schulleitungsagenden zur Verfügung. Darüber hinaus können bei entsprechender Qualifizierung weitere Tätigkeiten übernommen werden. (z.B. Praktikumskoordination, Unterrichtstätigkeit etc.)
- Die Schulleitung umfasst die Gesamtleitung des Ausbildungsangebots (bestehende Heimhilfe- Lehrgänge, Aufbau Lehrgänge Pflegeassistenz und Kompetenzzentrum Validation), wobei die einzelnen Angebote über eigene Lehrgangsleitungen verfügen.
- Mitarbeit im Rahmen des behördlichen Bewilligungsverfahren, Zusammenführung der einzelnen Angebote am neu renovierten Standort sowie in weiterer Folge Aufbau von Pflege(fach)assistenz-Lehrgängen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Pflegeassistenz- Lehrgänge
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Angebote am Schulstandort in Kooperation mit dem Leitungsteam Schulen und Ausbildungen sowie mit Blick auf aktuelle Entwicklungen im Bereich Pflege und Soziales.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeiter*innen sowie der Teilnehmer*innen- Akquise in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen.
- Kommunikation und Vernetzung mit Stakeholdern (z. B. WAFF, Träger von Einrichtungen im Bereich Pflege, MA15 und MA40 sowie weiteren Gremien und Organisationen der Ausbildungslandschaft etc.)
- Mitgestaltung von standortübergreifenden effizienten Prozesse im Bereich Schulverwaltung und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam Schulen und Ausbildungen sowie der Verantwortlichen Ansprechpersonen der Schulträgerin
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Tenure-Track Professur für Archivwissenschaft
- Doktorat/PhD
- Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudium
- Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation
- Gender- und Diversitätskompetenzen
- Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmitteln
- Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
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