Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie beobachten, analysieren und interpretieren nationale und internationale Entwicklungen der Digitalisierung im Pflegesektor. Auf deren Basis entwickeln Sie innovative Digitalisierungskonzepte zur Unterstützung von Pflege- und Betreuungsprozessen und wirken an deren Umsetzung mit.
- Sie vernetzen sich mit Kooperationspartner:innen und Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Pflege- und Betreuungslandschaft.
- Sie leiten Pilotprojekte im Bereich digitaler Anwendungen in der Pflege und Betreuung bzw. arbeiten an diesen mit.
- Sie sind die Schnittstelle zu den Statistik-, Reporting- und Datenmanagement-Abteilungen des FSW und unterstützen bei der Erstellung von Berichten sowie Erhebungen und Auswertungen von Daten.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, Berichte und Präsentationen für die Geschäftsführung.
- Sie vertreten den FSW bzw. das Land Wien in nationalen und internationalen Gremien sowie bei Arbeitsgruppen und in Konferenzen.
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Vollzeit
Oberwart und Pinkafeld
07.07.2025
Oberwart und Pinkafeld
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Humanmedizin;
eine Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation ist von
Vorteil. - Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im medizinischen
Hochschul- oder Forschungssektor. - Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie deren
Anwendung in der Hochschulbildung und Forschung. - Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Akkreditierungsprozessen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische
Denkweise. - Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten, verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene.
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Einsatzort
- Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Finanz-Abteilung
- Weiterentwicklung der Prozesse hinsichtlich Effektivität, Effizienz und Automatisierung
- Beratung zu Changeprozessen, Anforderungen und Möglichkeiten im bestehenden SAP-System
- Erstellung von Anforderungsanalysen bei erforderlichen Anpassungen
- Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansätzen bis hin zur Umsetzung, Testung und Produktivsetzung
- Entwicklung von gesetzlich vorgegeben Änderungen im SAP-Umfeld (teilweise auch Customizing)
- Projektmanagement / Erarbeitung und Definition von Standards
- Schulung von Usern
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Ihre Aufgaben sind:
- Planung und Mitarbeit von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Steuerung der IT-Architektur und Vorbereitung strategischer Entscheidungen für die IT-Leitung
- Etablierung von Standards und Richtlinien sowie die Sicherstellung einer zukunftsorientierten IT-Systemlandschaft
- Erarbeitung von IT-Architekturvorgaben
- Überprüfung der Anforderungen hinsichtlich der Architektur und Vorgaben
- Teamübergreifende Koordination und Projektmitarbeit zur Sicherstellung einer zielgerichteten Lösungsimplementierung sowie Unterstützung bei laufenden Projekten
- Analyse und Dokumentation der bestehenden Systemlandschaft
- Marktbeobachtung, Evaluierung neuer Technologien, Proof-of-Concepts
- Identifizieren von Synergie- und Optimierungspotentialen
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Ihr Aufgabenbereich
- Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Ablaufs an der ÖAW im eigenen Aufgabenbereich
- Übernahme der Verantwortung für bestimmte HR-Schwerpunkte, wie z.B. Gleichbehandlung, Karenzmanagement, Neuanstellung etc.
- Ansprechperson und Sparring Partner für Führungskräfte zu Personalthemen
- Unterstützung der Teamleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben in der Personaladministration
- Unterstützung der Teamleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele sowie bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen
- Unterstützung der Teamleitung bei HR-Projekten, wie zB der Einführung des Dokumenten-Management-Systems
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen und coachen Ihr Entwicklungsteam.
- Sie implementieren und designen Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsvorhaben.
- Führende Mitwirkung bei technischen Konzepten und Architekturentwicklung für unsere Softwareprodukte.
- Sie gestalten die Softwarearchitektur aktiv mit und haben die Möglichkeit die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie verantworten einen oder mehrere Teilbereich(e) unserer digitalen Produkte.
- Sie verantworten die Priorisierung, das Team-Backlog und arbeiten aktiv mit dem:der Chief Product Owner:in an der Gestaltung der Roadmap.
- Sie sind für die Planung und Durchführung neuer digitaler Lösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender digitaler Produkte im Gesundheits- und Sozialbereich zuständig.
- Sie sind Hauptansprechpartner:in für Ihren Verantwortungsbereich und arbeiten sehr eng mit Anwender:innen und Entwicklungsteams zusammen.
- Sie identifizieren, definieren und schärfen Anforderungen an Hand von Anwender:innen-Feedback, technischer Notwendigkeiten und Innovationsideen.
- Sie definieren und erstellen Spezifikationen auf verschiedenen Ebenen - Epic, Features, User Stories inkl. Akzeptanzkriterien.
- Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement sowohl unternehmensweit als auch mit externen Partner:innen.
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IHRE AUFGABEN
- Die Entwicklung technischer Berufsfelder im Kontext von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Interdisziplinarität steht im Mittelpunkt Ihrer Forschung.
- Sie analysieren Kompetenzen, Tätigkeitsprofile und Veränderungen ausgewählter Berufsgruppen.
- In enger Zusammenarbeit mit Studiengängen, Entwicklungsteams, Unternehmen und Bildungspartnern tragen Sie zum Erfolg gemeinsamer Projekte bei.
- Sie bereiten Erkenntnisse zur Weiterentwicklung von Studienprogrammen und Lehrformaten auf.
- Empirische Studien (qualitativ, quantitativ, Mixed Methods) zur beruflichen Bildung werden von Ihnen konzipiert und verantwortet.
- Sie dokumentieren und publizieren Ergebnisse zielgruppenorientiert.
- Sie gestalten aktiv hochschulweite Entwicklungsprojekte an der Schnittstelle von Bildung, Technik und Gesellschaft mit.
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Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Privat- und Geschäftskunden über Telefon, E-Mail oder Chat
- Analyse technischer Anliegen und Erarbeitung passender Lösungen
- Kompetente Beratung zu digitalen Produkten und Services
- Eigenverantwortliche Arbeit mit Unterstützung durch ein starkes Team
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Vollzeit
Waidhofen, Thaya
09.07.2025
Waidhofen, Thaya
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung der Personalabteilung und Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen, von Recruting über Personalentwicklung bis hin zu Change Management
- Sparring Partner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen
- Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle
- Entwicklung und Anpassung der strategischen Ausrichtung der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der HR-Prozesse
- Erstellung des Personalbudgets
- Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Förderung einer positiven Arbeitgebermarke und Stärkung unseres Employer Brandings
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IHRE AUFGABEN
- Organisation des operationellen Studiengangbetriebs
- Unterstützung der Studiengangsleitung
- Abwicklung von Aufnahmeverfahren
- Digitale Administration der Studierenden über die gesamte Studienzeit (Inskription bis Studienabschluss)
- Beratung und Betreuung der Studierenden im Studiengang
- Betreuung der Hochschul-Lektor*innen in Bezug auf Studiengangsangelegenheiten
- Organisation von kommissionellen Prüfungen, Bachelor- und Masterprüfungen
- Vorbereitung von Meetings und Protokollführung
- Unterstützung bei der Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen
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IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen - intern und extern
- Nationale und internationale Messeauftritte (Reisetätigkeit im In- und Ausland, fallweise auch am Wochenende)
- Organisation, Durchführung und Betreuung von Fakultäts-Infotagen an der FHTW
- Planung und Umsetzung von Schulinfotagen, Vor-Ort-Präsentationen und Studienberatungen direkt an Schulen
- Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen des Schulmarketing und der Eventsorganisation
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IHRE AUFGABEN
- 2nd Level Support im Bereich IT-Services - Administration, Betrieb und Optimierung der IT-Services auf Basis aktueller Technologien (Linux & Windows Betriebssysteme, Server, Applikationen und Hardware)
- Konfiguration und Monitoring der eingesetzten Systeme
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation der Tätigkeiten
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von laufenden IT-Projekten (Versionswechsel, Technologieeinführungen, etc.)
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IHRE AUFGABEN
- Bearbeiten und Leiten nationaler und internationaler Forschungsprojekte im Themenfeld Gebäudetechnik, Plusenergiegebäude und CO2-neutralen Quartieren
- Beratungstätigkeitfür öffentliche Auftraggeber und Industrie
- Erstellen von technisch/wissenschaftlichen Studien im Bereich der angewandten Forschung
- Lehrtätigkeitan der FH Technikum Wien sowie Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Aktives Mitwirken an der Entwicklung von Bildungsprodukten und Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes
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IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Verwaltung von Studierenden- und Personalmobilität
- Halten von Infoveranstaltungen, Präsentationen, Beratung von Studierenden und Mitarbeiter*innen
- Koordination und Abwicklung von Kurzzeitmobilitäten (Blended Intensive Programmes)
- Weiterentwicklung der notwendigen Softwareunterstützung und FH-internen Prozesse in Absprache mit weiteren Abteilungen
- Unterstützung von Studiengängen bei Internationalisierungsagenden
- Administrative Abwicklung der Mobilität, Berichtslegung und Pflege der Partnerdatenbank
- Organisation von Vernetzungs-Events von Incoming- und Outgoing-Studierenden
- Vertretung der FHTW bei Messen, nationalen und internationalen Events
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien für den Food-Bereich
- Analyse von Märkten und Trends sowie Identifikation neuer Lieferanten und Produkte
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen zur Sicherung bester Konditionen
- Steuerung und Ausbau langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Lieferantenbewertungen auf Basis von KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Erkennen von Einsparpotenzialen und aktives Mitwirken an der Kostenoptimierung
- Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung
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Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner:in bei Fragen betreffend Lohn-, Gehaltsverrechnung und Arbeitsrecht
- Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Stundenaufzeichnungen)
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt und Sozialversicherung
- Digitalisierung der Personalakten
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns
- Pflege und Weiterentwicklungen der Homepages Ströck und Ströck-Feierabend wie zum Beispiel Webshop, Kunden-App etc.
- Produkt/Öffnungszeiten/Filialfinder-Aktualisierungen
- Durchführung von Kooperationen mit Gewinnspielen, online Werbeleistungen
- Content generieren, einpflegen und bewerben
- Laufende Zusammenarbeit mit Performance/Media Agentur und Digital- und Werbeagenturen
- Facebook/Instagram/Tiktok Betreuung Ströck und Ströck-Feierabend
- SEO, SEA, Paid Media Kampagnen – Briefing, Strategie, Monitoring, Reports mit Agentur zur Steigerung von Sichtbarkeit und Performance
- Textierung, Storytelling
- Newsletter Mailchimp
- Betreuung der #teamstroeck-AthletInnen und sichtbar machen ihrer sportlichen Leistungen
- Mitarbeit an strategisch relevanten und übergreifenden Projekten zur Digitalisierung
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IHRE AUFGABEN
- Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Mitarbeit an Forschungsprojekten
- Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
- Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments (z. B. Schulworkshops, Open Days etc.)
- Administrative Tätigkeiten
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IHRE AUFGABEN
- Facheinschlägige Lehrtätigkeit (teilweise in englischer Sprache) in Bachelor- und Master-Studiengängen und akademischen Lehrgängen inkl. Vor- und Nachbereitung
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, studentischer Praxisprojekte und Laborübungen
- Mitarbeit inF&E Projekten, an der Publikation undDissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen und ggf. Übernahme von Projektleitungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kompetenzfelds und Transfer von Forschungsergebnissen in die Lehre
- (Weiter-) Entwicklung von Bildungsprodukten und Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen für Präsenz- und Fernlehre
- Gastlehre und Netzwerkpflege im In- und Ausland (Alumni, Kooperationen in Industrie und Wissenschaft, etc.)
- Mitarbeit bei Ausbau und Betreuung der Laborinfrastruktur sowie bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (z.B. Schulworkshops, Open Days, etc.)
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IHRE AUFGABEN
- Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor - und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen, etc.)
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Mitarbeit an Forschungsprojekten
- Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen
- Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments (z.B. Schulworkshops, Open Days, etc.)
- Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
- Administrative Tätigkeiten
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IHRE AUFGABEN
- Akquise und Leitung von Forschungsprojekten im Themenbereich Energiesysteme, Energiegemeinschaften, und Entwicklungen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien und der Energiewende
- Lehrtätigkeit und Modulverantwortung
- Publikation von Forschungsergebnissen
- Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Gastlehre im In- und Ausland
- Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
- Fallweise administrative Tätigkeiten
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IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit im Projekt INDIKO (Inklusion durch digital unterstützte Kommunikation)
- Entwickeln und Weiterentwickeln von sensorgestützten Eingabemethoden im Bereich der unterstützten Kommunikation (HW und SW)
- Akademische Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Abhalten standardisierter Lehrveranstaltungen
- Prüfungen vorbereiten, abhalten und korrigieren
- Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten
- Durchführen von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Antragsstellung für Forschungsprojekte
- Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Publikationstätigkeit
- Konkrete mögliche Lehrveranstaltungen/Labore:
- Grundlagen Elektrotechnik
- Messtechnik und Sensorik
- Grundlagen der IoT
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IHRE AUFGABEN
- Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Antragstellung für Forschungsprojekte und ggf. Übernahme von Projektleitungen
- Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
- Fallweise administrative Tätigkeiten
- Konkrete mögliche Lehrveranstaltungen:
- Embedded Systems
- Microelectronic Design
- Hardware/Software Co-Design
- System-on-Chip Design
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Deine Aufgaben:
- Verantwortung für und Leitung des gesamten Finanzbereichs
- Führung des Teams (aktuell 2 Controller*innen) sowie systematische, proaktive und fortlaufende Verbesserung der Strukturen, Prozesse und Systemes
- Begleitung des Jahresabschlusses (UGB) und der Wirtschaftsprüfung
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abweichungsanalyse, aktuellen Finanzinformationen und Kennzahlenberichten
- Budget-, Hochrechnungs- und Kalkulationsprozesse (Projektkalkulationen, Betriebsübernahmen u.a.) inklusive Finanzplanung, Finanzierungs- und Investitionsrechnungen
- Überprüfung der Einhaltung der gemeinnützigen Zwecke gem. Gesellschaftervertrag
- Proaktive Zusammenarbeit mit, sowie Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, diversen internen und externen Stakeholdern
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IHRE AUFGABEN
- Akademische Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen
- Prüfungen vorbereiten, abhalten und korrigieren
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Antragstellung für Forschungsprojekte und ggf. Übernahme von Projektleitungen im Bereich Heimautomatisierung oder IoT
- Mitarbeit in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Publikationstätigkeit
- Konkrete mögliche Lehrveranstaltungen/Labore:
- Heimautomation
- Grundlagen Elektronik/Elektrotechnik
- Kommunikationsnetze
- IoT System Models
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IT Management und IT Organisation
- Schnittstelle zwischen den Programmen "FIT" und "Digitalisierung Gesundheitseinrichtungen" zum Fachbereich IT sowie der ITSV betreffend IT-Infrastruktur & IT-Services der Gesundheitseinrichtungen
- Überprüfung der Einhaltung von Vorgaben und IT-Infrastruktur-Designs aus FIT bei der Implementierung von notwendigen Lösungen für Gesundheitseinrichtungen
- Aufbau eines Stakeholder-Managements im Fachbereich IT betreffend Gesundheitseinrichtungen und Hanusch-Krankenhaus
- Bearbeitung qualifizierter fachlicher Anforderungen aus dem Bereich Gesundheitseinrichtungen und dem Hanusch-Krankenhaus sowie Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Anforderungen
- Ressourcenplanung und Kostenanalyse von anfallenden IT-Aufwendungen zur Realisierung der Anforderungen
- Kenntnis über bestehende sowie Mitwirkung bei der Definition zukünftiger SLAs & OLAs zur Bereitstellung von IT-Services in den Gesundheitseinrichtungen
- Beratung relevanter Stakeholder zu bestehenden und künftigen IT-Services im FIT-Kontext, zur Wahrung von standardisierten Lösungen
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