Compliance Officer (w/m/d)

Compliance Officer (w/m/d)

Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuer*in und Kund*in größer geworden ist. Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich. Und natürlich auch online unter bank99.at . Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da.

Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

Wenn Sie die bank99 aktiv mitgestalten wollen und Spaß daran haben, Ihre Ideen direkt umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig. Dafür stehen wir und das macht uns aus. Wie gesagt: wir sind anders und stolz darauf!

Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits . Werden auch Sie Teil des bank99 Teams!

Aufgaben:

Als erfahrene Persönlichkeit im Bereich Compliance sind Sie mit Ihrer Expertise die zentrale Ansprechperson für Fragen im Zusammenhang mit Business Compliance, WAG Compliance, Anti-Korruption sowie bei Fraud und Interessenskonflikten. Dabei erwarten Sie spannende Aufgaben wie:

• Konzeption und laufende Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Verantwortung für die Einhaltung der Anforderungen gem. WAG 2018 und der DelVO
• Zusammenarbeit mit dem Konzern-Compliance der Österreichischen Post AG
• Weiterentwicklung von internen Regelwerken (Handbücher, Dienstanweisungen,..) zum Thema Compliance
• Setzen von Kontrollhandlungen zu den von Compliance verantworteten Inhalten
• Überwachung und Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit der eingeführten Compliance-Maßnahmen, Strategien und Verfahren sowie die Schritte zur Behebung etwaiger Compliance-Mängel
• Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen zu Compliance-Themen und Mitarbeit bei internen/externen Projekten
• Entwicklung, Organisation bzw. anlassbezogene oder laufende Durchführung von Schulungen
• Erstellung einer jährlichen Compliance-Risikoanalyse sowie Durchführung der Compliance Risikoklassifizierung
• Setzen von Maßnahmen zur Förderung der Compliance-Kultur in der Bank
• Berichterstattung an das Leitungsorgan (Vorstand und Aufsichtsrat)
• Wahrnehmung von themenspezifischen Aufgaben wie beispielsweise:
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Interessenskonflikten bzw. Schaffung von Transparenz bei potenziellen Interessenskonflikten
  • Überwachung von Mitarbeiter*innengeschäften
  • Setzen von Sperrfristen, Einrichten von Vertraulichkeitsberichten, Sicherstellung der Trennung Markt/Marktfolge in der Bank
  • Maßnahmen zur Vermeidung und frühzeitigen Identifizierung von internem Fraud & Bearbeitung von Fraud-Verdachtsfällen
  • Konzeptionierung und laufende Weiterentwicklung des Themas Whistleblowing-Managements sowie Investigation-Management
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Anti-Korruption

Anforderungen:

Neben einem abgeschlossenen rechts- oder betriebswirtschaftlichem Studium (FH/Uni) und einschlägiger bankenspezifischer Berufserfahrung im Compliance-Bereich mit Schwerpunkt WAG runden weitere Erfahrungen und Kenntnisse Ihr Profil ab:

• Compliance-spezifische Fortbildungen und Zertifizierungen
• Zuverlässige*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Stressresistenz
• Analytisch-logische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute MS-Office Skills
• Verhandlungsfähiges Englisch

Unser Angebot:

• Vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem
• starken und kollegialen Team
• Förderung von facheinschlägigen Weiter- und Ausbildungen
• Detaillierte Einschulung in Ihrem Bereich
• Überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- auf Vollzeitbasis - abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG findest du unter karriere.post.at/datenschutz .