Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.868,71 bis € 2.129,69 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.457,12 bis € 4.046,40 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.479,30 bis € 4.069,18 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.696,92 bis € 1.840,55 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.139,30bis € 3.497,05 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Vollzeit | Teilzeit
Wien 10.Bezirk (1100), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 3.Bezirk (1030), Wien/Stadlau (1220), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 22 (1220)
11.12.2025
Wien 10.Bezirk (1100), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 3.Bezirk (1030), Wien/Stadlau (1220), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 22 (1220)
Verkauf, Vertrieb | Wien 10.Bezirk (1100) | Wien 21.Bezirk (1210) | Wien 3.Bezirk (1030) | Wien/Stadlau (1220) | Wien 12.Bezirk (1120) | Wien 15.Bezirk (1150) | Wien 22 (1220) | Möbelix Filiale Wien 10.Bezirk (1100) | Möbelix Filiale Wien 21.Bezirk (1210) | Möbelix Filiale Wien 3.Bezirk (1030) | Möbelix Filiale Wien/Stadlau (1220) | Möbelix Filiale Wien 12.Bezirk (1120) | Möbelix Filiale Wien 15.Bezirk (1150) | Möbelix Standort Wien 22 (1220) | Vollzeit, Teilzeit
- Einen Kunden gut zu beraten, bedeutet für Sie schon fast bei ihm zu Hause im Esszimmer zu sitzen
- Wer Beratung braucht, kann auf Sie zählen
- Sie begeistern den Kunden mit neuen technologischen Verkaufsprogrammen (iPad, Carat)
- Eine optimale Warenpräsentation sowie eine saubere Verkaufsausstellung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie verkaufen bei Möbelix dem Kunden nicht nur eine Küche, sondern gleich die komplette Einrichtung
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Vollzeit
Wien/Stadlau (1220), Wien 10.Bezirk (1100), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 3.Bezirk (1030)
22.12.2025
Wien/Stadlau (1220), Wien 10.Bezirk (1100), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 3.Bezirk (1030)
Aufgaben, die du meisterst
- Als Verkaufsleiter:in liegt es dir am Herzen, unsere Kund:innen optimal zu beraten.
- Du möchtest ihnen das Gefühl geben, dass du fast schon bei ihnen zu Hause im Wohnzimmer sitzt.
- Du führst, schulst und entwickelst dein Team und organisierst alle Abläufe in deinem Verantwortungsbereich.
- Du triffst alle notwendigen Maßnahmen, um die vorgegebenen Umsatzziele in deinen Abteilungen zu erreichen.
- Wer Beratung braucht, kann sich immer auf dich verlassen.
- Eine optimale Warenpräsentation und eine saubere Verkaufsausstellung liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
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Vollzeit
Wien/Stadlau (1220), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 10.Bezirk (1100), Wien 3.Bezirk (1030)
19.12.2025
Wien/Stadlau (1220), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 10.Bezirk (1100), Wien 3.Bezirk (1030)
für Wien
- Während deiner Traineephase, wirst du unsere Prozesse kennenlernen und dich gleichzeitig der täglichen Herausforderung stellen, diese kontinuierlich zu optimieren, um sie effizienter, nachvollziehbarer und benutzerfreundlicher zu gestalten.
- Du schaffst ein positives Arbeitsklima in deiner Ausbildungsfiliale und stehst für Wertschätzung, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation.
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben.
- Du koordinierst bereits die gesamte Ausstellung, Rabatte und andere Werbemaßnahmen, um den Umsatz und die Bekanntheit der Filiale zu steigern.
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Lager, Logistik | Wien 12.Bezirk (1120) | Möbelix Servicecenter Wien 12.Bezirk (1120) | Vollzeit, Teilzeit
- Du hilfst unseren Kunden gerne bei Fragen und bist auch für die Warenausgabe zuständig.
- Sauberkeit und Ordnung sind für dich selbstverständlich.
- Du sorgst für die perfekte Bestandsgenauigkeit der Waren.
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12. Bezirk
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.
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Büro, Sachbearbeitung | Wien 12.Bezirk (1120) | Möbelix Servicecenter Wien 12.Bezirk (1120) | Vollzeit, Teilzeit
- In dieser Rolle fertigst du Installationspläne für Wasser und Strom an, kontrollierst Auftragsbestätigungen und bearbeitest verschiedene Lieferantenrückfragen.
- Du sorgst für termingerechte Bestellungen von Küchen, Elektrogeräten und Zubehör beim Lieferanten und kümmerst dich um die Bearbeitung von Küchenreklamationen.
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Lager, Logistik | Wien 12.Bezirk (1120) | Möbelix Servicecenter Wien 12.Bezirk (1120) | Vollzeit, Teilzeit
- Deine Aufgaben umfassen die Lieferung der Ware direkt vom Zentrallager zu den Kund:innen, das fachgerechte Montieren der Möbel im Zuhause der Kund:innen, die direkte Betreuung vor Ort sowie Inkassotätigkeiten.
- Dabei legen wir großen Wert auf eine optimale Präsentation der Ware und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei Kundenreklamationen.
- Auch Reisetätigkeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
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Führungskräfte | Wien 12.Bezirk (1120) | Möbelix Servicecenter Wien 12.Bezirk (1120) | Vollzeit
- Deine Aufgaben sind klar definiert: Du führst, schulst und entwickelst dein Team.
- Du organisierst den gesamten Ablauf in deinem Verantwortungsbereich und behältst den Überblick.
- Die Verwaltung und Kommissionierung der Ware sind für dich ein Kinderspiel.
- Und das Beste daran: Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und stehst ihnen bei Fragen und Warenausgaben zur Seite.
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Ihr Wirkungsbereich
- Personalstrukturplanung und Personalführung des Techniker*innenteams, Personalentwicklungsmaßnahmen (Jahresgespräche und Weiterbildung), Teamentwicklung
- Organisation und Koordination von Standard-Arbeitsanweisungen
- Labororganisation, Planung und Gestaltung neuer Arbeitsplätze und Labors
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, der Administration der Abteilungen und des Zentrums, sowie zur zentralen Administration der Universität (z.B. Raum und Ressourcenmanagement, Personalabteilung, Betriebsführung)
- Koordination des Informationsflusses zu Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (Praedoc, Postdoc)
- Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitäts- und Effizienzstandards sowie der Sicherheitsvorschriften in der Laborarbeit (inkl. SOPs)
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Deine Aufgaben
- Begleitung, Unterstützung und Förderung unserer Klient*innen im Alltag zur Stärkung ihrer Selbstständigkeit
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Zielpläne mit professioneller Dokumentation
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen
- Enge Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Angehörigen und anderen relevanten Bezugspersonen
- Mitarbeit im Turnusdienst, inklusive Nachtdiensten
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Interne Revision:
- Selbständige Durchführung unabhängiger und objektiver interner Prüfungen: eigenständige Planung, Sichtung, Analyse und Bewertung von universitätsinternen Prozessen, finanz-relevanten und anderen Daten und internen Kontrollen.
- Strukturierte Erarbeitung geeigneter Prüfungshandlungen und interner Kontrollen, Festlegung von geeigneten Analyse- und Bewertungsmethoden
- Nachvollziehbare Dokumentation in Form von Arbeitspapieren und aussagekräftigen Revisionsberichten mit Prüfungsergebnissen und Lösungsempfehlungen, die Teil der Entscheidungsvorbereitung darstellen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien – vom Planungsstart bis zum Abschluss der Follow-Ups
- Verantwortung für Prüfungsergebnisse und Präsentation auf Führungsebene
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