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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Ihr Aufgabengebiet:
- Pflegerische Betreuung und Versorgung der InsassInnen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Eigenständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten und Suchtmitteln
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Umgangsformen
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit.
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Die Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens und in der Pflege. -
Die ganzheitliche Alltagsbegleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen und hohem Unterstützungsbedarf zuhause in ihrer Wohngemeinschaft.
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Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit.
- die ganzheitliche Begleitung und Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf zuhause in ihrer Wohngemeinschaft
- die Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- die Stärkung der Eigenkompetenz sowie der Selbstbestimmung
- die Durchführung kund*innenspezifischer Dokumentation und Erarbeitung gemeinsamer Ziele
- die Umsetzung unserer Konzepte der Unterstützten Kommunikation, Kinästhetik und des Nachvollziehbaren Alltags
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Ihre Aufgaben:
- Laufende Businessanalyse und Erstellung von Reports
- Zusammenarbeit mit Tendering und Controlling (zB Kalkulationen, Periodenabschlüsse)
- Aktive Unterstützung unseres Key-Account-Teams
- Unterstützung des Managementboards (Organisation von Meetings und Präsentationsunterlagen)
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Vertragskontrolle, Verwaltung CRM)
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Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Abwicklung von Transportaufträgen
- Kommunikation mit Kunden und Partnern per Telefon und Email
- Schnittstelle zwischen Customer Service und Umschlagslager
- Unterstützung bei der Organisation der Lagerprozesse
- Erstellung von Reports und Statistiken
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Du bringst mit:
- Abgeschlossener Zertifikats-Kurs für Peers der Wohnungslosenhilfe
- Interesse an der Arbeit mit offenen und niederschwelligen Tagesstrukturangeboten
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung partizipativer Angebote mitzuwirken
- Wissen über die Lebenswelten der Zielgruppe der Wiener Wohnungslosenhilfe
- Interesse an der Arbeit mit Gruppen
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Was erwartet Sie?
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit 7 Teams, die nach Scrum an einem Produkt arbeiten.
- Du unterstützt als Scrum Master bis zu zwei Entwicklungsteams.
- Du moderierst Teammeetings und teamübergreifende Meetings und Workshops.
- Du gestaltest die Abteilungsprozesse aktiv mit und verbesserst die Zusammenarbeit zwischen den Teams kontinuierlich weiter.
- Du bist Teil des Scrum Master Teams.
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Was erwartet Sie?
- Sie sind für die laufende technische Applikationsbetreuung (Einführung, Wartung, Dokumentationen, Fehlerbehebung, Updates etc.) verantwortlich.
- Sie sind ebenfalls für den 2nd Level Support via Ticketsystem zuständig.
- Sie unterstützen Fachabteilungen bei der kontinuierlichen Optimierung der Systeme und Applikationen sowie der Geschäftsprozesse und bilden die Schnittstelle zu externen Partner:innen/ Lieferant:innen.
- Sie arbeiten an spannenden IT-Projekten mit (Kälte App, E-Learning, ITSM uvm.).
- Sie unterstützen bei der laufenden Optimierung der Applikationslandschaft und bringen sich inhaltlich ein.
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Was erwartet Sie?
- Wir arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen nach Scrum mit 5 Teams.
- Sie sind aktiv an der Entwicklung komplexer Web-Applikationen auf aktuellem Technologie-Stack beteiligt.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Softwareentwicklungsteams eine Software Architektur.
- Sie sind erste Ansprechperson für technische Themen der Entwicklungsteams und coachen die Teams entsprechend.
- Sie evaluieren neue Trends für den Einsatz innerhalb unseres Technologie-Stacks.
- Sie gestalten das Entwicklungsprogramm in Kooperation mit dem Führungsteam und Enterprise Architekt:in.
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Was erwartet Sie?
- Sie sind vollständig in einem SCRUM Team integriert.
- Sie entwerfen und implementieren manuelle und automatisierte Testszenarien in einem agilen Projektumfeld.
- Sie planen, koordinieren, dokumentieren und führen Software-Tests durch (z.B.: Funktions- und Regressionstests).
- Sie führen Fehler- und Problemanalysen anhand der Testergebnisse durch und wirken an der Entwicklung von Web-Applikationen für interne Prozesse und für Partner:innen und Kund:innen mit.
- Auf Sie wartet die modernste Toolsuite und Technologien in der Entwicklung sowie für die Testautomatisierung.
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Was erwartet Sie?
- Sie sind als IT Security Product Owner (w/m/x) für die Schnittstelle zwischen Anwender:innen und Operations-Team zuständig und steuern den Product- und Serviceentwicklungs-Prozess.
- Sie sind für die Evaluierung, Planung, Design und Einführung von IT Security Lösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Konzepte und deren Einsatzgebiete zuständig.
- Sie definieren Anforderungen in Absprache mit internen und externen Stakeholdern und sind für das Management aller Stakeholder (w/m/x) verantwortlich.
- Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Security im FSW, verantwortlich.
- Sie evaluieren Anforderungen und steuern die IT Security Roadmap.
- Sie entwickeln bestehende Dokumentation weiter und arbeiten bereichsübergreifend an Richtlinien und Vorgaben.
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Was erwartet Sie?
- Sie verantworten einen oder mehrere Teilbereich(e) unserer IT-Produkte.
- Sie verantworten die Priorisierung, das Team-Backlog und arbeiten aktiv mit dem:der Chief Product Owner:in an der Gestaltung der Roadmap.
- Sie sind für die Planung und Durchführung neuer digitaler Lösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender IT-Produkte im Gesundheits- und Sozialbereich zuständig.
- Sie sind Hauptansprechpartner:in für Ihren Verantwortungsbereich und arbeiten sehr eng mit Anwender:innen und Entwicklungsteams zusammen.
- Sie identifizieren, definieren und schärfen Anforderungen an Hand von Anwender:innen-Feedback, technischer Notwendigkeiten und Innovationsideen.
- Sie definieren und erstellen Spezifikationen auf verschiedenen Ebenen - Epic, Features, User Stories inkl. Akzeptanzkriterien.
- Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement sowohl unternehmensweit als auch mit externen Partner:innen.
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Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die operative Betreuung der gesamten FSW IT Security Landschaft (Firewall, Endpoint-Protection, Penetration Testing, Netzwerk-Security, Audits).
- Sie führen teilweise forensische Analyse von Angriffen mittels zentralem Log-Management und einerEndpoint Detection & Response Lösung durch (Unterstützung durch externe Dienstleister:innen).
- Sie verantworten als Bindeglied der Umsetzung von Security-Maßnahmen zwischen Netzwerk-Spezialist:innen und operativen FSW-IT Einheiten.
- Sie wirken in der Betreuung und Weiterentwicklung des technischen Schwachstellenmanagements derFSW-IT-Infrastruktur.
- Sie haben optimalerweise ein technisches Verständnis für größere IT-Infrastrukturen (+2.000 Clients) undderen Schwachstellen sowie Erfahrung mit Technologien wie Advanced Threat Protection, Spamfilter, Vulnerability- und Endpoint Management, etc.
- Sie sind aktiv in der Mitwirkung von IT Security Projekten und Erstellung sowie Auswertung von ITSecurity Reports involviert und führen laufende Risikoanalysen durch.
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Was erwartet Sie?
- Sie planen und leiten Beschäftigungsgruppen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten (z.B. Gedächtnis, Bewegung etc.).
- Sie planen und organisieren verschiedene interne und externe Veranstaltungen und wirken aktiv bei der Umsetzung mit (Musiknachmittage, Besuch von Museen etc.).
- Sie unterstützen die Sozialarbeiterin bei verschiedenen Themen (z.B. Aufnahmegespräche, Anträge etc.) und stellen einen guten Austausch mit den Angehörigen sicher.
- Sie führen pflegerische Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz durch und dokumentieren diese in einem digitalen Pflege- und Betreuungsdokumentationssystem (GRIPS).
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Telefondienst, Administration verschiedener IT Applikationen etc.).
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen und weiteren Expert:innen
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