An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

IT-Techniker*in an der FSG Neuroinformatics

39 Fakultät für Informatik

Besetzung ab: 01.07.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 

Stellen ID: 5805

Die Forschungsgruppe Neuroinformatics ist ein kleines, internationales und interdisziplinäres Team an der Fakultät für Informatik. Wir entwickeln KI-Methoden, um Zusammenhänge zwischen Gehirnaktivität, Verhalten und Bewusstsein zu verstehen und daraus neue Therapieansätze für neurologische Erkrankungen abzuleiten.

Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit- und untereinander. 

Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich. 

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

In dieser Position betreuen und entwickeln Sie unsere Softwaretoolboxen weiter. Dazu zählen Versionskontrolle und Release-Management, Code-Qualität und Wartung, Bugfixing, Testen und Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Support und Schulung.

Sie arbeiten eng mit einer*einem weiteren Techniker*in zusammen. Gemeinsame Aufgaben betreffen insbesondere die gruppeninterne IT-Infrastruktur und die Unterstützung experimenteller Studien. Zugleich setzen Sie eigene Schwerpunkte, vor allem im Softwarebereich, und ergänzen bestehende Kompetenzen im Team, etwa im Hardware- und Laborbereich.

Das machen Sie konkret:

• Betreuung der Softwaretoolboxen der FG Neuroinformatics: Versionskontrolle, Release-Management, Code-Qualität, Wartung, Bugfixing, Tests, Qualitätssicherung, Dokumentation, Support und Schulung

• An- und Nachbeschaffung von Hard- und Software

• Installation und Betreuung von Hard- und Software, insbesondere PC-Arbeitsplätze, Drucker und weitere IT-Komponenten

• First-Level-Support

• Unterstützung bei experimentellen Studien

• Betreuung des Internetauftritts

• Netzwerkadministration 

• Aufgaben in der gemeinsamen IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik, etwa Betreuung von Linux-Servern, zum Beispiel Fileserver oder CI-/CD-Server, sowie der internen Videokonferenz-Infrastruktur

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder in verwandten Fachgebieten oder entsprechende Berufserfahrung
• Berufserfahrung in Systemadministration, Support, Development oder Management
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Windows und macOS
• Sehr gute Programmierkenntnisse, z. B. in Python, Matlab, C/C++ oder Java
• Erfahrung mit Git-basierter Repository-Verwaltung, insbesondere Pflege von Repositories, Branch-Organisation, Integration von Beiträgen, Issue-Verwaltung und kollaborativen Workflows.
• Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen
• Gute Kenntnisse in Web-Programmierung 

Wir wünschen uns eine*n neue*n Kolleg*in, der*die unsere Werte von Offenheit, Transparenz, klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt teilt und damit zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote Work.

Inspirierendes Arbeitsklima: Ein kleines, diverses und engagiertes Team mit universitärem Background in einer lockeren, wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur.

Kollegiale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Techniker und Forschenden unterschiedlicher Disziplinen. Wir schätzen einen freundlichen, respektvollen und kollegialen Umgang miteinander.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr Arbeitsplatz ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Interne Weiterbildung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,3 (III b) auf Basis Vollzeit (14x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrung anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Moritz Grosse-Wentrup  

moritz.grosse-wentrup@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 29.06.2026