Wir suchen eine*n
DGKP* Stationsleiter*in Innere Medizin & Urologie
Informationen zur offenen Position
Wir suchen für unsere hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik
eine*n Stationsleiter*in für die Pflege der Station 4. Die Station
führt 30 Betten, davon 26 Betten
der II. Med. Abteilung (Gastroenterologie, Hepatologie, Stoffwechsel- & Entzündungsmedizin, medizinische Basisversorgung von Notfallpatient*innen)und 4 Betten
der Urologie. Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Ein innovativer Pflegebereich, ein harmonisches Team und Teil eines professionellen Führungsteams zu werden ist genau das, was Sie suchen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Steuerung der Station
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung, -recruiting
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung der Pflegequalität
- Sicherstellung der Anwendung des Pflegekonzeptes CARING
- Unterstützung und Sicherstellung der Dokumentation in der elektronischen Fieberkurve MEONA sowie ePA-AC und LEP
- Aktive Mitarbeit an innovativen Projekten
Ihre Qualifikationen
- Abschluss des Masterstudiengangs Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Empathie
- Hohes Interesse an der Teamführung und multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Konzeptionelles Verständnis als auch unternehmerisches und analytisches Denken
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Umsetzung des Werteverständnisses unseres Hauses bei der täglichen Arbeit
Ihre Vorteile bei uns
- Eine gut strukturierte Einarbeitung inkl. Mentor*in mit konstanten Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Online-Fortbildung mit CNE – Certified Nursing Education zertifiziert mit ÖGKV PFP®-Punkten
- Wir arbeiten digital - MEONA, als berufsgruppenübergreifende elektronische Patientenakte sowie ePA-AC (Assessment) und LEP © als Leistungsdokumentation in der Pflege
- Sport, Gesundheit und Vorsorge durch Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga, Bodywork, myClubs, Massageangebot, Mitarbeiter*innen Events, usw.
- Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4) und Jobticket
- Bezahlte Mittagspause und vergünstigtes Mittagessen
Das monatliche Bruttogehalt beträgt auf Basis absolvierter Ausbildung und 5 jähriger Berufserfahrung
mind. € 5.286,- für 40 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist bereits inkludiert. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion, Ihren besonderen Bedürfnissen oder Ihrem Alter.
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektion gerne zur Verfügung.
