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Aufzugsmonteure für die Bereiche Neuanlage & Modernisierung sowie Kundendienst (m/w)

KONE AG

Wien

19.06.2018

KONE ist eines der weltweit führenden Aufzug- und Rolltreppen Unternehmen. Wir bringen Menschen an ihre Ziele, setzen Industriestandards und bieten eine Unternehmenskultur geprägt von Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt und Chancen eröffnet.

Wussten Sie, dass KONE über eine Milliarde Menschen pro Tag bewegt? Im Jahr 2017 belief sich der Jahresnettoumsatz auf EUR 8,9 Milliarden. Wir beschäftigen über 55.000 motivierte Mitarbeiter in über 60 Ländern, die eine gemeinsame Vision verbindet. Als globaler Führer in der Aufzugs- und Rolltreppen Industrie ist es unsere Mission den urbanen Personenfluss stätig zu verbessern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wien suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:
 

Aufzugsmonteure für die Bereiche Neuanlage & Modernisierung sowie Kundendienst (m/w)


Zu Ihren Hauptaufgaben zählt

  • Montage von neuen Aufzugsanlagen, Inbetriebnahme der Anlagen, Vorbereitung für die technische Abnahme
  • Der Umbau und die Modernisierung von Augzugsanlagen
  • Die Wartung, Störungsbehebungen sowie Reparaturen von Aufzugsanlagen und automatischen Türen & Toren

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker, Anlagenmonteur, Anlagenelektriker, Mechatroniker oder HTL- oder Fachschulabschluss in Elektrotechnik / Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung als Elektriker, Aufzugstechniker/in oder im Anlagen- bzw. Steuerungsbau von Vorteil

Zur Gewährleistung unserer Kundenzufriedenheit wenden wir uns an Bewerber mit folgenden Eigenschaften

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Offene und proaktive Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation sowie selbstbewusstem Auftreten
  • Flexibilität und Stressresistenz runden Ihr Profil ab

Was Sie bei KONE erwartet

  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein innovatives und engagiertes Team geprägt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und Kollegialität
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 2.159,25 brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

via RecruitingAT@KONE.com bzw. nutzen Sie bitte die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter www.kone.com, Bei weiteren Fragen wenden Sie sich für weitere Fragen an Fr. Andrea Hubinger, MA unter

KONE Aktiengesellschaft
z.H. Andrea Hubinger, MA
Lemböckgasse 61, 1230 Wien
Email: RecruitingAT@KONE.com
Tel.: +43 1 86367 151 Mobil: +43 664 6147392

 

KONE ist eines der weltweit führenden Aufzug- und Rolltreppen Unternehmen. Wir bringen Menschen an ihre Ziele, setzen Industriestandards und bieten eine Unternehmenskultur geprägt von Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt und Chancen eröffnet.

Wussten Sie, dass KONE über eine Milliarde Menschen pro Tag bewegt? Im Jahr 2017 belief sich der Jahresnettoumsatz auf EUR 8,9 Milliarden. Wir beschäftigen über 55.000 motivierte Mitarbeiter in über 60 Ländern, die eine gemeinsame Vision verbindet. Als globaler Führer in der Aufzugs- und Rolltreppen Industrie ist es unsere Mission den urbanen Personenfluss stätig zu verbessern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wien suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

Aufzugsmonteure für die Bereiche Neuanlage & Modernisierung sowie Kundendienst (m/w)

Zu Ihren Hauptaufgaben zählt

  • Montage von neuen Aufzugsanlagen, Inbetriebnahme der Anlagen, Vorbereitung für die technische Abnahme
  • Der Umbau und die Modernisierung von Augzugsanlagen
  • Die Wartung, Störungsbehebungen sowie Reparaturen von Aufzugsanlagen und automatischen Türen & Toren

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker, Anlagenmonteur, Anlagenelektriker, Mechatroniker oder HTL- oder Fachschulabschluss in Elektrotechnik / Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung als Elektriker, Aufzugstechniker/in oder im Anlagen- bzw. Steuerungsbau von Vorteil 

 

 

Zur Gewährleistung unserer Kundenzufriedenheit wenden wir uns an Bewerber mit folgenden Eigenschaften

  • Selbstständige Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke 
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Offene und proaktive Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation sowie selbstbewusstem Auftreten
  • Flexibilität und Stressresistenz runden Ihr Profil ab

Was Sie bei KONE erwartet

  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein innovatives und engagiertes Team geprägt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und Kollegialität
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 2.159,25 brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

via RecruitingAT@KONE.com bzw. nutzen Sie bitte die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter www.kone.com, Bei weiteren Fragen wenden Sie sich für weitere Fragen an Fr. Andrea Hubinger, MA unter

KONE Aktiengesellschaft 
z.H. Andrea Hubinger, MA
Lemböckgasse 61, 1230 Wien
Email: RecruitingAT@KONE.com
Tel.: +43 1 86367 151 Mobil: +43 664 6147392

KONE ist einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen. 1910 in Helsinki gegründet, hat sich unser Unternehmen der Aufgabe verschrieben, technologisch führende Lösungen für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden zu entwickeln. Angetrieben von den Wünschen unserer Kunden und den Bedürfnissen der Benutzer schaffen wir ebenso sichere wie schnelle, komfortable und energieeffiziente Transportsysteme, dazu effiziente Lösungen zur Modernisierung und Wartung bestehender Anlagen. "Best People Flow Experience(tm)" ist unser Ziel und strikte Kundenorientierung unser Weg. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Espoo, Finnland, ist börsennotiert (NASDAQ OMX, Helsinki)

Original Inserat anzeigen

Bewerbungsanschrift

KONE AG

KONE AG

Lemböckgasse 61

1230 Wien

T +43 1 86367 151

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Wussten Sie, dass KONE über eine Milliarde Menschen pro Tag bewegt? Im Jahr 2017 belief sich der Jahresnettoumsatz auf EUR 8,9 Milliarden. Wir beschäftigen über 55.000 motivierte Mitarbeiter in über 60 Ländern, die eine gemeinsame Vision verbindet. Als globaler Führer in der Aufzugs- und Rolltreppen Industrie ist es unsere Mission den urbanen Personenfluss stätig zu verbessern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wien suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

Aufzugsmonteure für die Bereiche Neuanlage & Modernisierung sowie Kundendienst (m/w)

Zu Ihren Hauptaufgaben zählt

  • Montage von neuen Aufzugsanlagen, Inbetriebnahme der Anlagen, Vorbereitung für die technische Abnahme
  • Der Umbau und die Modernisierung von Augzugsanlagen
  • Die Wartung, Störungsbehebungen sowie Reparaturen von Aufzugsanlagen und automatischen Türen & Toren

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker, Anlagenmonteur, Anlagenelektriker, Mechatroniker oder HTL- oder Fachschulabschluss in Elektrotechnik / Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung als Elektriker, Aufzugstechniker/in oder im Anlagen- bzw. Steuerungsbau von Vorteil 

 

 

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  • Selbstständige Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke 
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Offene und proaktive Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation sowie selbstbewusstem Auftreten
  • Flexibilität und Stressresistenz runden Ihr Profil ab

Was Sie bei KONE erwartet

  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein innovatives und engagiertes Team geprägt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und Kollegialität
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 2.159,25 brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

via RecruitingAT@KONE.com bzw. nutzen Sie bitte die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter www.kone.com, Bei weiteren Fragen wenden Sie sich für weitere Fragen an Fr. Andrea Hubinger, MA unter

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z.H. Andrea Hubinger, MA
Lemböckgasse 61, 1230 Wien
Email: RecruitingAT@KONE.com
Tel.: +43 1 86367 151 Mobil: +43 664 6147392

KONE ist einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen. 1910 in Helsinki gegründet, hat sich unser Unternehmen der Aufgabe verschrieben, technologisch führende Lösungen für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden zu entwickeln. Angetrieben von den Wünschen unserer Kunden und den Bedürfnissen der Benutzer schaffen wir ebenso sichere wie schnelle, komfortable und energieeffiziente Transportsysteme, dazu effiziente Lösungen zur Modernisierung und Wartung bestehender Anlagen. "Best People Flow Experience(tm)" ist unser Ziel und strikte Kundenorientierung unser Weg. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Espoo, Finnland, ist börsennotiert (NASDAQ OMX, Helsinki)

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T +43 1 86367 151

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