In der Region Kirchberg am Wechsel und Gloggnitz begleiten wir Menschen dort, wo ihr Alltag stattfindet: zu Hause. Manche Kund*innen benötigen nach einem Spitalsaufenthalt für kurze Zeit Unterstützung, andere werden über viele Jahre begleitet. Als DGKP* lernen Sie die Menschen und ihre persönliche Lebenssituation gut kennen und gestalten die Pflege so, dass sie in ihrem Zuhause funktioniert.
Sie arbeiten mit viel Eigenständigkeit, treffen fachliche Entscheidungen direkt vor Ort und bleiben gleichzeitig im engen Austausch mit einem erfahrenen Team. Diese Verbindung aus fachlicher Verantwortung, persönlichen Pflegebeziehungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag macht die mobile Pflege besonders. Damit Sie in der Region flexibel unterwegs sind, besteht ab 20 Wochenstunden die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens, den Sie mit geringem Selbstbehalt beruflich und uneingeschränkt privat nutzen können.
DGKP* | Pflege Zuhause Kirchberg am Wechsel & Gloggnitz
Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit
Stundenausmaß ab 15 Wochenstunden
Arbeitsort
Markt 316
2880 Kirchberg am Wechsel-Markt
Beginn01.12.2026
ab 15 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
Dein Profil
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Führerschein B
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt & Einstufung:
Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/1 bis III/6 zzgl. aliquoter SEG-Zulage und Pflegezuschuss.
Bruttogehalt im Detail:
- Für 15 Wochenstunden inkl. SEG-Zulage: € 1.445,62 bis € 1.645,46 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss
- Für Vollzeit (je nach Modell 37 oder 38 Wochenstunden) inkl. SEG-Zulage: € 3.563,40 brutto bis € 4.168,50 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss
#jobsmitsinn
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.