Deine Aufgaben

• Du reinigst die Räumlichkeiten gemäß den Hygienerichtlinien und dem Reinigungsplan.
• Du kümmerst dich um die tägliche Reinigung von Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsräumen, Sanitär- und Nebenräumen, Stiegenhäusern, Gängen, usw.
• Du hast verschiedene Nebentätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Fenster, Türen,...)

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in der Reinigung.
• Du bist an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessiert.
• Du arbeitest gründlich und hältst dich an die Hygienerichtlinien.
• Du sprichst gut Deutsch.
• Du hast Freude an deiner Arbeit und bist zuverlässig.
• Du besitzt einen Führerschein B und einen PKW.

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe IX/1 bis IX/6. 

Bruttogehalt im Detail:

• Für 10 Wochenstunden: € 640 bis € 679,42 brutto/Monat

(Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß). 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.