Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Noch nie war Wandel so schnell wie heute. Digitale Arbeitswelten und steigende Kundenansprüche fordern uns heraus – als Unternehmen und Arbeitgeber. Aus diesem Grund setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die Macher-Mentalität, Mut und Lust auf Neues mitbringen. Für uns bedeutet Arbeiten bei Helvetia &Los. Offen sein, Themen fair diskutieren und dabei das Herz nicht vergessen. 160 Jahre Tradition treffen auf ebenso klare wie ambitionierte Ziele für die Zukunft. Sind Sie mit dabei?

Ihre Vorteile. Auf der sicheren Seite sein. & Mutig vorangehen.

Wir tragen traditionelle Tugenden im Herzen und schreiben uns Zukunft auf die Fahnen. Dazu gehört auch, dass wir unserem Team viel zurückgeben: von leistungsgerechten Gehältern und flexiblen Arbeitszeiten über ein durchdachtes Gesundheitsmanagement bis zur betrieblichen Altersversorgung. Damit Sie sich bei uns vom Start weg gut aufgehoben fühlen. Und weil wir Ambitionen immer gerne unterstützen, sind Fördergespräche und eine passgenaue Weiterbildung ebenfalls selbstverständlich.

Sich Herausforderungen stellen. & Eine klare Position einnehmen.

Das können Sie bei uns, von Anfang an. Denn zum Helvetia-Spirit zählt auch, dass wir Ihnen nur zu gerne viele Türen für eine beständige Kompetenzerweiterung öffnen. Schließlich ist eine stetige, professionelle Weiterbildung ein wichtiger Faktor für unseren Unternehmenserfolg. Wir begleiten Sie dabei unterstützend auf Schritt und Tritt, zeigen Ihnen gerne immer wieder neue Perspektiven auf und finden mit Ihnen gemeinsam das perfekte Umfeld für Ihre individuellen Stärken und Talente.

Unsere Wertekultur: Beherzt dabei sein. & Für Reibung sorgen.

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken, auch mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und uns als Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Reibung & Herz – Ihre Karrierechancen.

Für eine professionelle Kundenbetreuung braucht es echte Leidenschaft – und für die braucht es persönlichen Freiraum. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, beherzt ihren eigenen Weg zu beschreiten. In unseren Teams wird jede Idee gehört, jeder Vorschlag fließt mit ein. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang, partnerschaftliche Zusammenarbeit und den Willen, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Weil wir dabei immer konsequent hinter Ihnen stehen, können wir Sie und Ihre Talente pushen und Ihnen die unterschiedlichsten Karrierewege aufzeigen.

Fair & wertschätzend – unsere Arbeitskultur.

Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem ihre individuellen Stärken voll zur Geltung kommen. Moderne Räume, in denen der offene Austausch leicht von der Hand geht. Dialog ist das Stichwort, denn gemeinsam finden wir für jede Herausforderung die innovative Lösung, auf die es ankommt. Wir spielen mit offenen Karten, bleiben konstruktiv und fair. Professionalität verbunden mit Menschlichkeit – dieser Mix ist hier bei uns an der Tagesordnung. Denn ganz egal, in welchem Arbeitsbereich Sie uns unterstützen, Sie sind bei Helvetia immer ein wichtiger Teil des Ganzen.

Weiterbildung bei Helvetia.

x Eigene Position einnehmen. & Gemeinsam vorankommen. Weiterbildung im Innendienst.

Die Qualität unserer Beratungsleistungen entscheidet darüber, ob Versicherungsnehmer uns Ihr Vertrauen schenken – denn nur ein optimaler Rundumservice sorgt für dauerhafte, nachhaltige Zufriedenheit bei allen Beteiligten. Das gilt für den Außendienst ebenso wie für den Innendienst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen die verschiedensten Trainings und Bildungsmaßnahmen an, die exakt auf Ihren Job und Arbeitsplatz sowie auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Kenntnisse zugeschnitten sind.

Der erweiterten Verantwortung unserer Führungskräfte werden wir durch besondere Coachings gerecht, die an unseren Führungsleitlinien ausgerichtet sind. Darüber hinaus bieten wir verschiedene länderübergreifende Management Entwicklungsprogramme an. Der Austausch gibt Ihnen die Chance, sich in der Gruppe auf internationalem Parkett zu beweisen.

x Gemeinsam Lösungen suchen. & Den Weg selbst finden. Weiterbildung im Außendienst.

Ob Expertise im Versicherungsportfolio oder Know-how im Verkauf, unsere Profis im Außendienst können ihren Wissenshorizont kontinuierlich ausbauen. Dabei setzen wir auf einen wirkungsvollen Mix aus Fachwissen und Praxis, denn jede Schulung beinhaltet immer auch ein Verkaufsgespräch. So ist Ihr Blick für die Wünsche unserer Kunden geschärft und Sie haben die überzeugendsten Argumente stets auf Ihrer Seite. Der zielführende Umgang mit unserer modernen Beratungssoftware gehört natürlich auch dazu – mit ihrer Hilfe bringen Sie jedes Gespräch zu einem erfolgreichen Abschluss.

Bei Ihrer individuellen Qualifizierung unterstützen wir Sie gerne, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Industrie- und Handelskammern. Der Weg zu Ihrer Qualifikation führt über die Kombination aus Selbststudium und vielfältigen Präsenzseminaren. Während Sie sich in den verschiedenen Sparten fit machen, sammeln Sie Berufspraxis im Alltag und können sich dabei jederzeit an Ihren persönlichen Betreuer von Helvetia ganz in Ihrer Nähe wenden. Am Ende haben Sie einen anerkannten Abschluss, mit dem Sie Ihre Reputation als qualifizierte/-r Versicherungsberater/-in noch weiter steigern.