Jungköchin:Jungkoch m/w/d

Voll- oder Teilzeit nach Absprache

Die renommierten Vivea Hotels sind seit mehr als 30 Jahren ein nicht nur in der Gesundheitsbranche bekanntes familiengeführtes Unternehmen mit neun Standorten in nahezu ganz Österreich. Mit knapp 1.200 Mitarbeitenden stehen Mensch und Gesundheit im Mittelpunkt, nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Handschlagqualität, positive Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und ein ständig wachsendes Benefit-System. So gelang 2022 erneut die Zertifizierung zur „Top Company“ im Bereich Mitarbeitenden Zufriedenheit.

Ihre Tätigkeit:

Herstellen und präsentieren von gesunden und kreativen Gerichten
Wareneingangskontrolle und deren Dokumentation
Ordnungsgemäße Lagerung von Speisen und Zutaten
Umsetzen der Mise en Place arbeiten für den Frühstücks-, Mittags- und Abendservice
Einhalten der Hygienevorschriften
Direkter Kontakt zu Sozial- und Pensionsversicherungen
Einhaltung und Evaluierung von Qualitäts- und Hygienestandards
Prüfung und Einhaltung sämtlicher gewerberechtlicher Vorgaben
Umfassende Wahrnehmung der Rolle als Gastgeber:in
Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit
Führung und unterstützende Motivation der Mitarbeiter:innen

Ihr Profil:

Lehrabschluss als Köchin:Koch (gerne auch Schulabbrecher:innen von Tourismusschulen) oder entsprechende Berufserfahrung
Speisen- und Produktkenntnisse
Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
Kenntnisse der Allergeneverordnung und HACCP-Vorschriften bzw. Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen
Deutschkenntnisse B1-B2

Unser Angebot:

Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. diätisch geschulter Koch, Ausbildertraining und vieles mehr)
Täglich freie Verpflegung
Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

Besonderheiten der Position:

Arbeitszeit:

Keine Teildienste
Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Familie

Zielgruppe:

Bewerbungen von Neu-, Wieder- sowie Quereinsteiger:innen sind willkommen
Dieses Stellenangebot richtet sich an Personen aller Altersgruppen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 1.990 € - 2.288 € brutto bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung. Diese senden Sie bitte per E-Mail an:

Frau Tanja Meneder, t.meneder@vivea-hotels.com, Tel.: 02878 25050 - 911